Alcanzado un principio de acuerdo para incrementar en un 8% el plus de residencia en Melilla

La Administración central y los sindicatos han alcanzado un principio de acuerdo para incrementar un ocho por ciento la masa salarial destinada al complemento de residencia para los funcionarios destinados en Ceuta y Melilla, aunque los agentes sociales lo consideran insuficiente.

Según la Federación de Servicios y Administraciones Públicas de CCOO, ese ocho por ciento está "bastante lejos" del cien por cien del sueldo base "reiteradamente prometido por el PP", que requeriría un esfuerzo presupuestario que la Administración "hoy por hoy no está dispuesta a realizar".

El aumento del ocho por ciento representa un gasto de 2,4 millones de euros y la discusión se centra ahora en cómo realizar el reparto por grupos de funcionarios y, en el personal laboral, por niveles salariales.

En caso de cerrarse el acuerdo, la indemnización por residencia mensual para Ceuta y Melilla oscilaría entre 696,74 euros para los funcionarios del grupo A y los laborales de nivel 1 y 227,43 euros para los funcionarios del grupo E y los laborales de niveles 7 y 8.

Estas subidas suponen incrementos sobre el salario base que van del 46,84 al 67,77 por ciento para los funcionarios y del 31,94 al 46,27 por ciento para los laborales.