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Melilla podría llegar a acuerdos con otras comunidades autónomas para el envío de trabajadores provenientes de los planes de empleo
La Delegación va a poner en marcha importantes novedades en el asunto de la formación profesional de ciudadanos
Publicada en MeliYa el 18 de julio de 2003
Arturo Esteban, delegado del Gobierno en Melilla, ha anunciado hoy su intención de llegar a acuerdos con otras comunidades autónomas en las que la mano de obra para la puesta en marcha de empresas sea escasa, para enviar trabajadores de Melilla provenientes de los planes de empleo.
Según ha explicado Esteban, existen otras comunidades, como puede ser el caso de Murcia, en las que la escasez de mano de obra impide el funcionamiento de empresas, algo que, en su opinión, podría ser compensado con la gran cantidad de personas en paro que existen en Melilla y que participan en los planes de empleo puestos en marcha por la Delegación del Gobierno.
Uno de los sectores que Esteban considera importante potenciar, es el de la formación, y es precisamente por eso por lo que ha explicado que la idea es la de formar a gente a través de los citados planes de empleo, para que, una vez instruidos en una determinada profesión, estén preparados para trasladarse a cualquier otro lugar y ocupar un puesto de trabajo.
Para que la formación sea de calidad, ha anunciado, se va a poner en marcha durante el próximo mes de agosto la Mesa por la Formación, a la que serán invitados sindicatos, empresas y Ciudad Autónoma, y cuyo objetivo será el de establecer las bases para garantizar una correcta formación encaminada especialmente a la incorporación de las personas al mercado laboral.
Además, la Delegación tiene previsto llegar a una acuerdo con la Dirección Provincial del MECD para poder hacer uso en horas no lectivas de las instalaciones de los institutos que imparten Formación Profesional, que serán utilizadas para impartir esos otros cursos de formación.
Por otra parte, y siguiendo con la importancia que para él tiene la formación profesional, el delegado ha anunciado un nuevo proyecto consistente en la formación de alrededor de 300 personas en las labores relacionados con los cuidados de personas mayores, ya que serán ellas las que formarán la plantilla de la nueva Residencia para la tercera edad cuya inauguración se espera en un plazo de dos años.