PROMESA aclara su participación en la gestión de los planes de empleo de la Ciudad

Proyecto Melilla S.A. (PROMESA), tras la polémica surgida entorno a unos supuestos planes de empleo sobre arqueología que no han llegado a realizarse, ha salido al paso para aclarar, paso por paso, el asunto sacado a la luz de manos de Noé Villaverde, ex arqueólogo oficial de la Ciudad.

En este sentido, la entidad municipal recuerda que los planes de empleo que suele gestionar se encuentran regulados por un reglamento existente al respecto en la Ciudad Autónoma. Sin embargo, con anterioridad al citado reglamento, PROMESA, actualmente presidida por José María López Bueno, se limitaba a dar asesoramiento a la Ciudad para que presentara al INEM solicitudes de financiación de planes de empleo que, en caso de ser aprobados, eran gestionados y ejecutados directamente por la Ciudad.

En el año 2000, continúa PROMESAS, la Ciudad propuso que entre las solicitudes de planes de empleo a presentar al INEM se incluyera uno denominado “Plan de museos y excavaciones del Recinto Histórico-Artístico”. Posteriormente, durante el primer trimestre del año 2001, la Ciudad acordó con el Ministerio de Trabajo la modificación de la normativa de aplicación de los planes de empleo financiados por el INEM, por lo que se adoptó la normativa de corporación local, ya que en estos casos se financiaba el 100 por cien de los salarios de los trabajadores.

Una vez aprobada esta decisión, Trabajo ordenó que las solicitudes tramitadas con anterioridad a la fecha y que permanecieran pendientes de aprobación, no fueran tenidas en cuenta y que se procediera a una nueva solicitud de actividades que iban a realizarse como planes de empleo, entre las que “no figura ninguna que guarde relación con el plan de empleo proyectado en su día”.

Desde esa fecha, tal y como se asegura, PROMESA ha dejado de realizar cualquier tipo de gestión relativa a los planes de empleo que en la actualidad son gestionados por la Viceconsejería de Empleo.