El Grupo de Trabajo de Ceuta y Melilla de Enseñanza se reune para tratar temas de interés

El Grupo de Trabajo de Ceuta y Melilla ha celebrado en Madrid una reunión en la que se han tratado diversos temas de interés para la enseñanza en ambas ciudades.

El MEC ha hecho entrega de las instrucciones para el curso 2004-2005, en las que, entre otras cosas, se dicta el calendario que regirá el proceso de elaboración de las listas de interinos para el próximo curso.

Según el SATE-STE, el MEC comparte el criterio sindical de que el período imprescindible para la cobertura de bajas debe ser entendido como aquel tendente a evitar todo perjuicio al alumnado, por lo que intentarán agilizar el sistema de cobertura de bajas.

Ante la petición de SATE-STE de que se oferten de manera simultánea el mayor número de vacantes, el MEC informa de que todas las vacantes ofertadas en el primer acto de adjudicación se considerarán simultáneas, independientemente de la cronología con que se oferten los distintos cuerpos, lo que permitirá a los aspirantes que estén en más de una lista optar por una vacante u otra si éstas son ofrecidas en el acto público de adjudicación de vacantes.

El MEC no ha aceptado la petición sindical de que el interesado pueda elegir la vacante que le interese incluso una vez que le haya sido adjudicada otra en otro cuerpo incluso una vez acabado el acto de adjudicación citado.

El MEC reconoce las causas relativas a la maternidad como de fuerza mayor en lo referente a la obligatoriedad de presentarse a las pruebas de la posición y las licencias por estudios serán en número similar a las del año pasado y de iguales características.

Según el STAE-STE, otra cuestión de gran importancia para la enseñanza en la ciudad autónoma es el compromiso adquirido por el Subsecretario del MEC para elaborar un Plan Integral de Ceuta y Melilla en los aspectos educativos, plan que abarcará cuantos temas, asuntos y aspectos de la educación sean necesarios y en el cual participarán todos los sindicatos representativos del sector en ambas ciudades.

Para ello, la Subdirección de Ordenación y Desarrollo de Recursos Humanos se encargará de recabar toda la información necesaria y elaborar un calendario de temas para realizar a partir del mes de septiembre las reuniones necesarias para este Plan Integral, cuyo calendario será comunicado a los sindicatos la última semana de julio.