La Ciudad y el CERMI firma la ampliación del convenio que tienen firmado desde principios de este año

La Ciudad Autónoma de Melilla y el Comité de Entidades de Representantes de Minusválidos de la ciudad han firmado la ampliación del convenio que ya tenían suscrito desde el pasado 8 de marzo, aunque contando en esta ocasión con la participación de la Confederación de Empresarios de Melilla, la Unión General de Trabajadores y Comisiones Obreras.

El objetivo principal de este convenio es el de aunar esfuerzos y adoptar acciones conjuntas con la finalidad de mejorar la integración laboral de las personas con discapacidad, así como potenciar iniciativas de difusión a la sociedad melillense en general, y de forma específica en el ámbito de los trabajadores de Melilla, sobre las capacidades laborales de las personas con discapacidad como medidas efectivas para mejorar el grado de integración laboral de las mismas, adoptando, entre otras, medidas concretas.

Entre las medidas a adoptar, según viene reflejado en el propio convenio, se incluye la información y asesoramiento a los empresarios sobre apoyo a la contratación, fomentar el cumplimiento por parte del empresario que emplee un número de 50 o más trabajadores a que de entre ellos, al menos, el 2% sean trabajadores minusválidos, informar a las personas con discapacidad sobre la “ suspensión” de la pensión no contributiva, etc.

Este nuevo convenio, que tiene una dotación presupuestaria de 30.000 euros, tendrá una duración hasta el 8 de marzo de 2005, aunque se ha establecido la prórroga tácita del mismo, salvo denuncia expresa de alguna de las partes.