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Los sindicatos acusan al MECD de discriminación respecto a Ceuta en cuanto a la oferta de empleo
Los sindicatos están en desacuerdo con la oferta de empleo público presentada por el Ministerio
Publicada en MeliYa el 18 de marzo de 2004
Los sindicatos de enseñanza FETE-UGT, FE-CCOO, ANPE y CSI-CSIF han criticado al MECD por lo que consideran una situación de "hermetismo" y "discriminatoria" con respecto a Ceuta en cuanto a la oferta de empleo público para personal docente de Secundaria, según han señalado hoy en rueda de prensa
Según Caridad Navarro, secretaria general de la Federación de Enseñanza de CCOO, los cuatro sindicatos presentes "no estamos de acuerdo con la oferta de empleo público presentada por el Ministerio", porque "se había acordado con la dirección provincial una distribución de plazas más ajustada a la realidad", repartiéndolas en el Conservatorio, Escuela de Idiomas, Escuela de Arte, profesores de Secundaria y FP.
Según Caridad Navarro, el Ministerio dice "que no ha tenido tiempo" para que pudieran salir plazas de Conservatorio y otros cuerpos, por lo que se han incluido todas en Secundaria y FP.
Denuncian además que de las 59 plazas concedidas en principio, tres se han cedido a Ceuta.
Según la representante de CCOO, en el Conservatorio de Melilla existen sólo tres plazas de profesores numerarios y el resto son interinos, por lo que se pone en peligro la existencia de la institución.
Navarro ha acusado al Ministerio de "hermetismo" que se prolongó hasta ayer, cuando se anunciaron las plazas, y hacer caso omiso a los acuerdos previos de los sindicatos con la Dirección Provincial del MECD, por lo que rechazan la oferta presentada "por no ajustarse a las necesidades reales que tienen los profesores y los centros de Melilla".
Por su parte, Juan Pedro Arana, secretario general de FETE-UGT, ha señalado que en principio existía un acuerdo en cuanto al número de plazas, pero no así en cuanto a su distribución, porque lo que trataban los sindicatos era de disminuir la interinidad en los centros, en algunos de los cuales alcanza el setenta por ciento.
Inicialmente la Administración "no dijo que no, aunque se extrañaban de que los datos de Melilla no coincidieran con los de Madrid, lo que ya ha pasado otras veces", ha señalado Arana.
Los sindicatos y la dirección provincial del MECD firmaron la oferta de empleo que cubría las expectativas, pero ahora el Ministerio ha presentado otra diferente, según el dirigente sindical.
Arana ha manifestado que en Ceuta, por el contrario, la Junta de Personal firmó un acuerdo con la Delegación Provincial del MECD en diciembre y en Madrid "se aprobó completamente", por lo que los interinos de Ceuta saben desde ese mes las ofertas de empleo, "mientras en Melilla se ha tenido que esperar hasta ayer para que los profesores conozcan cuales son las plazas".
Para Arana, "había que depurar responsabilidades" por la falta de coordinación entre el MECD y su delegación provincial en Melilla porque "lo que no pueden hacer es echarse la pelota los unos a los otros" y confía en que tras la "remodelación del equipo que dirige el ministerio de Educación" a Melilla se la trate "por lo menos igual que a Ceuta".