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Pilar Pérez: "JSME debería preguntarle al PSOE qué hizo con el empleo juvenil en España"
Recuerda a Amín Mohamed que el PSOE dejó a España con una tasa de temporalidad del empleo juvenil cifrada en el 35,24%
Publicada en MeliYa el 3 de febrero de 2004
Meliya.com
La secretaria regional de Nuevas Generaciones de Melilla, Pilar Pérez Rey, ha salido al paso de las acusaciones vertidas desde Juventudes Socialistas de Melilla, acerca de la precariedad en el empleo juvenil en España, acusaciones éstas que Pérez Rey dijo “están manipuladas y para nada se ajustan a la verdad”.
En opinión de Pérez Rey, “lo que el Partido Socialista busca a través de Juventudes Socialistas es distorsionar la realidad, a la vista del os magníficos resultados que en materia de empleo han cosechado los gobiernos de José María Aznar”. Según Pérez Rey, “el problema de los socialistas es que con tanto cambio de ideario y de aliados, han olvidado su histórico pasado que dejó a España en 1996 con una tasa de desempleo juvenil cifrada en el 35,24%, la más alta de la historia de España”.
La secretaria regional de Nuevas Generaciones de Melilla, tras asegurar que “no es cierto que la temporalidad en el empleo juvenil se haya incrementado en estos años”, ha dicho que esta alta temporalidad “nace de la reforma del Estatuto de los Trabajadores llevada a cabo por el Partido Socialista en 1.984”, que supuso “una apuesta por parte de quienes se llaman progresistas y llevan la siglas de obreros, de la temporalidad en los contratos, marcando así el mercado de trabajo”.
“No contento con ello –ha añadido Pérez Rey- el PSOE dio una vuelta de tuerca más al fomento de la temporalidad con la reforma laboral de 1.994”. En aquella ocasión, según la secretaria regional de Nuevas Generaciones de Melilla, “no sólo incentivaron la contratación temporal, sino que además anularon cualquier tipo de derecho social en los contratos para jóvenes. Fueron los denominados contratos basura que dieron lugar a una de las mayores huelgas generales de la historia de la democracia”.
Pérez Rey, que ha lamentado “la escasa memoria de los socialistas melillenses en materia de empleo juvenil”, recordó que la reforma laboral de 1.994 introducía el contrato de aprendizaje “para los jóvenes entre 16 y 25 años, con una duración mínima de 6 meses y máxima de 3 años y cuya protección social sólo incluía algunas prestaciones básicas de la Seguridad Social, quedando excluidos de la prestación por desempleo, de la incapacidad laboral transitoria y de la invalidez común”.
La secretaria regional de NNGG cree que “sólo con estos argumentos, los socialistas deberían cuidarse mucho de hablar de empleo juvenil, cuando han sido ellos precisamente los que han reducido a la mínima expresión la posibilidad de los jóvenes de poder acceder a un trabajo en condiciones dignas”, algo que dijo “por suerte han podido solventar y solucionar los gobiernos del Partido Popular”.
La secretaria regional de Nuevas Generaciones de Melilla ha dicho que como resultado de “estas desacertadas y perjudiciales reformas del Partido Socialista, desde 1.987 hasta 1.996, el número de asalariados con contrato indefinido se redujo en casi 480.000, mientras que los empleados con contrato temporal aumentaron en 1.785.000.
De esta manera la tasa de temporalidad se incrementó desde el 17,8% desde 1.987 al 33,5% en 1992”. “Es decir –ha añadido Pérez Rey- que los socialistas lo que estaban haciendo es sustituir empleo indefinido por empleo temporal, para posteriormente destruir empleo, tanto fijo como temporal, entre 1993 y 1996. Aún así, el récord en la tasa de temporalidad se alcanzó con un gobierno socialista a finales del año 1995 con un 35,2%”.
Pilar Pérez Rey ha asegurado que con el Gobierno del Partido Popular “se logró romper esa tendencia al alza en la temporalidad en el empleo que fomentó el PSOE”. La reforma laboral de 1997, “fruto del consenso con los interlocutores sociales”, ha tenido un efecto positivo en la contratación indefinida, según ha dicho la secretaria regional de NNGG. “Desde que entrara en vigor dicha reforma, el número de asalariados con contrato indefinido ha crecido por encima del aumento experimentado por los asalariados que tienen contrato temporal y, a partir de entonces, esto ha venido sucediendo año tras año”.