Presentada la nueva Guía Formativa para los empleados públicos

El consejero de Administraciones Públicas de la Ciudad Autónoma de Melilla, Miguel Marín, ha presentado hoy una nueva Guía Formativa para empleados públicos que incluye información sobre todas aquellas actividades de formación que se van a llevar a cabo a lo largo de este ejercicio en la administración local.

Lo que se pretende con este nuevo documento, ha explicado Marín, es que los trabajadores de la Ciudad Autónoma estén informados constantemente de los cursos formativos que se van desarrollando en su beneficio, y cuyo único objetivo es el de seguir mejorando el funcionamiento de la administración autonómica, así como aumentar la calidad de los servicios que se le presta a la ciudadanía, y contribuir a la promoción interna.

La guía, que será repartida por todas las áreas de la Ciudad Autónoma, incluye, entre otras cosas, una explicación general sobre la formación que se va impartiendo en la Ciudad Autónoma, una relación de los cursos que se pretenden poner en marcha durante este ejercicio, así como un apartado sobre formularios donde se muestra a los empleados públicos las solicitudes para poder acceder a los cursos, y cuestionarios para evaluar la calidad de los mismos.

En total, en 2004 está previsto que se pongan en marcha un total de 62 acciones formativas, organizadas tanto por la parte social, como por la administración local, y cuya inversión estará financiada por el Ministerio de Administraciones Públicas, que aportará 32.986 euros, y por la Ciudad Autónoma, con 168.283 euros.

Para comenzar, esta misma tarde está previsto el inicio de un curso solicitado por el área de Bienestar Social, dirigido a 51 de sus trabajadores, y con el que se pretende mejorar el servicio que se le presta a los ciudadanos que acuden a la Consejería requiriendo información.