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Aprobadas las nuevas bases de la bolsa de empleo de la Ciudad Autónoma

En la baremación se valorará más la experiencia profesional y la formación que la situación personal de los candidatos

Publicada en MeliYa el 4 de abril de 2005

Victoria Baeza

Las nuevas bases que regulan la bolsa de empleo de la Ciudad Autónoma han sido aprobadas en la pasada Comisión de Administraciones Públicas, con el voto a favor del grupo Popular y CpM y la negativa del PSOE local.

Según ha explicado el consejero del área, Miguel Marín, las nuevas bases han sufrido una serie de modificaciones “para que dentro de la Administración estén las personas más preparadas y cualificadas”.

De esta manera, en los requisitos de baremación para el personal técnico o cualificado se valorará en un 20% la situación personal, la mitad que en ocasiones anteriores, en favor de la experiencia profesional y la formación de los aspirantes, con un 35% y un 45% respectivamente.

Con respecto al apartado de personal administrativo y de oficio, la baremación ha sufrido también modificaciones, valorándose en un 20% la situación personal, un 45% la experiencia profesional y un 35% la formación.

En relación con este cambio, la diputada cepemista, Jadu Driss, ha hecho hincapié en la aceptación por parte del Gobierno local de la aportación presentada por CpM, relacionada con el aumento a un 20% del valor de la situación personal en los requisitos de baremación, ya que el grupo Popular abogaba en un principio por valorarlo en tan sólo un 10%. En este sentido, Driss ha señalado la importancia que tiene para su grupo político que la Administración local favorezca la incorporación de colectivos con riesgo de exclusión local.

Del mismo modo, “y haciendo justicia a aquellas personas que durante meses y meses se están preparando unas oposiciones”, Marín ha informado además de que, a las personas que realicen y superen al menos una de las pruebas de un proceso selectivo, se les incentivará en la bolsa de empleo con la incorporación a los primeros puestos, ya que “están dando muestras de su capacitación y de su cualificación”, ha explicado el consejero del área. En este sentido, Marín ha asegurado que de esta manera se pretende incentivar a que las personas que estén dentro de la bolsa se preparen los exámenes cuando halla un proceso selectivo de su categoría profesional.

Por otro lado, se van a incorporar a la bolsa como categorías profesionales aquellos empleos relacionados con los programas que tiene la Ciudad Autónoma en colaboración con los ministerios correspondientes, con el fin de no demorar la contratación de personas a la hora de poner en marcha un proyecto conveniado con el Estado.

Voto negativo del grupo socialista

Con respecto al voto negativo de los socialistas, Marín ha asegurado que es un voto “difícil de justificar”, y únicamente ha aludido a que el grupo socialista está manteniendo en las comisiones de Administraciones Públicas el mismo voto que el sindicato U.G.T., cuyo representante es el número dos socialista, Alonso Díaz, quien se mostró contrario a las modificaciones de la bolsa de empleo en la C.I.V.E.