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Dueñas asegura que el PP ha logrado dar un paso importante en la conciliación de la vida laboral y familiar

La secretaria regional asegura no entender el voto en contra del PSOE

Publicada en MeliYa el 21 de mayo de 2005

C.G.S./Meliya.com

La Secretaria Regional del Partido Popular de Melilla, Mª Carmen Dueñas, ha manifestado su satisfacción después de que, el Partido Popular, con el apoyo de CIU, haya podido sacar adelante una Proposición no de ley en la que se solicita la creación e implantación de un Certificado de Empresas Familiarmente Responsables, un documento que se otorgará a aquellas empresas que garanticen la conciliación de la vida laboral y familiar de sus trabajadores.

Estos Certificados, a los que el Senado ha dado ya luz verde, tiene su origen en la propuesta que la Federación de Familias Numerosas, representando a más de doce millones de españoles, le presentó al ex presidente del Gobierno, José María Aznar.

Según Dueñas, se trata una medida “práctica” con la que se logrará que las empresas sean conscientes de lo necesario de la conciliación laboral y familiar, “porque ciertamente los/as usuarios/as preferirán siempre contratar sus bienes y servicios con aquellas entidades que garanticen más sus derechos sociales”. Es imprescindible, en su opinión, crear conciencia sobre la importancia de la conciliación en la empresa, “por lo que creo que hemos conseguido dar un paso importante en la conciliación de la vida laboral y familiar”.

Para Dueñas, la Proposición no de Ley contiene una “Política de realidad, que es la que gusta practicar al Partido Popular, y no es una propuesta vacía o inaplicable”.

Lo que si ha llamado la atención de la secretaria regional del PP, ha sido el voto en contra de partidos como el PSOE y el PNV, “que se unieron con ningún éxito, sinceramente no lo entiendo.”

De cualquier manera, ha manifestado que el Partido Popular va a seguir comprometido con todas aquellas medidas e iniciativas que posibiliten que las madres, "que en la práctica somos las más afectadas", desarrollen sus carreras profesionales y tengan los hijos que deseen, haciendo compatibles la responsabilidad familiar y la ocupación laboral, "porque ciertamente es una meta posible y deseable en España.”