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García reafirma su intención de cumplir con todos los puntos del Plan Integral de Juventud
El viceconsejero de la Juventud sale al paso de las críticas de JSME y los jóvenes de U.G.T. acerca de este asunto
Publicada en MeliYa el 26 de enero de 2005
El viceconsejero de Juventud de la Ciudad Autónoma de Melilla, Jesús García, ha querido aclarar los puntos relativos al Plan Integral de Juventud, dada la insistencia acerca de este asunto propiciada por J.S.M.E. y los miembros de las juventudes de U.G.T.
García ha asegurado que este tema lo ha aclarado en reiteradas ocasiones, e incluso ya fue tratado en un Consejo Sectorial en el pasado mes de noviembre, tras el cual se entregó un informe a todas las asociaciones juveniles con los puntos debatidos.
El viceconsejero de Juventud ha pedido además que “no se haga demagogia” con respecto al Plan Integral de la Juventud, “que de hecho fue aprobado por un anterior consejero del Partido Socialista”, y ha vuelto a insistir en la ejecución de un 80% de las actuaciones que vienen recogidas en dicho Plan en pro de la juventud melillense, mientras que el 20% restantes se intentará cumplir en el año que queda por delante antes de que expire el proyecto.
Como novedad, García ha asegurado que ya se está trabajando en la ejecución de un nuevo Plan Integral, que saldrá a la luz en el próximo año 2.006, y el cual incluirá otros muchos aspectos que no vienen reflejados en el proyecto hasta ahora vigente, como son los relativos a la violencia domésticas, o las nueva tecnologías.
El viceconsejero de Juventud ha querido redundar en un tema “que me sorprende”, como es el que las juventudes de U.G.T. estén acercándose a las críticas realizadas por el J.S.M.E., y máxime cuando las quejas vienen desde un miembro concreto de la asociación sindical, Mohamed Urash quien, tal y como ha asegurado García, está trabajando como auxiliar administrativo gracias a un convenio entre el Consejo de la Juventud y la Consejería de Educación, y a la vez se encuentra criticando una acción de la Consejería, “cuando lleva 20 días faltando a su trabajo sin haber justificado su ausencia”.