Proyecto Melilla S.A. entrega los diplomas a las alumnas del programa “Itinerarios de inserción para mujeres"

El Palacio de Exposiciones y Congresos ha sido el escenario hoy lunes 14 de noviembre de la entrega de diplomas del programa “Itinerarios de inserción para mujeres en el ámbito de actuación a personas con necesidades especiales en la Ciudad Autónoma de Melilla”, gestionado por la Sociedad Pública de Promoción Económica de Melilla, Proyecto Melilla S.A.

Al acto han asistido el delegado del Gobierno, José Fernández Chacón, el consejero de Economía, el presidente de la Ciudad en funciones, Miguel Marín, Daniel Conesa, el viceconsejero de Economía y presidente de Proyecto Melilla S.A., José María López Bueno, y la viceconsejera de Empleo, Inés Urdiales, quienes han sido los encargados de entregar los diplomas a las alumnas.

Según ha informado justo antes del inicio del acto el presidente de Proyecto Melilla S.A., José María López Bueno, se trata de un programa que dio comienzo en marzo de 2004 y que finalizó el pasado mes de octubre, cuyos objetivos son los de facilitar la inserción laboral de mujeres desempleadas con carencias formativas, reforzar los servicios de atención a personas con necesidades especiales y potenciar los nuevos yacimientos de empleo. Para poder llevarlo a cabo, Proyecto Melilla S.A. ha contado con un presupuesto de 803.126,30 euros de los que 240.937,89 euros han sido aportados por la Ciudad Autónoma.

De esta manera, durante los últimos 20 meses un total de 44 mujeres han participado en los cursos impartidos por Proyecto Melilla S.A., 14 de ellas en el curso de Cuidador de niños, 15 en el curso de Cuidador de ancianos y 15 en el curso de Cuidador de disminuidos psíquicos. En total han sido 1.240 horas de formación en las que las alumnas han tenido la oportunidad de obtener conocimientos de cultura general y de formación profesional, así como realizar prácticas no laborales.

Además, para poder realizar los cursos, las alumnas han percibido una compensación por asistencia no superior al 75% del salario mínimo interprofesional, es decir 4,14 euros por hora.

Estos cursos cuentan además con un porcentaje de inserción laboral previsto por Proyecto Melilla S.A. del 33%. De hecho, ocho de las alumnas ya han logrado un puesto de trabajo, con lo que al día de hoy la inserción laboral asciende al 18%.

Para la realización de los diferentes cursos han colaborado con Proyecto Melilla S.A. diversas entidades locales que, mediante convenios, han permitido a las alumnas realizar prácticas no laborales. Estas entidades son Cruz Roja de Melilla, ASPANIES-FEAPS, Centro Asistencial de Melilla, IMSERSO, Clece, Religiosas Mª Inmaculada, Escuela Infantil Santa Luisa de Marillac, Escuela Infantil MIMO´S, Cooperativa de Maestros de Melilla (COMAMEL) y Asociación de Familiares de Enfermos de Alzheimer.