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El Imserso y la Unidad de Promoción y Desarrollo unen fuerzas para la integración laboral del discapacitado intelectual melillense
El Plan de Empleo con Apoyo para Discapacitados Intelectuales aumenta en puestos de trabajo y especialidades laborales
Publicada en MeliYa el 27 de octubre de 2006
La Unidad de Promoción y Desarrollo (UPD) de la Delegación del Gobierno trabaja con el Imserso en la ejecución de los Planes de Empleo con Apoyo para Discapacitados Intelectuales, una iniciativa que persigue la integración laboral de este colectivo y que, a lo largo de 2006, ha supuesto en Melilla la contratación de 32 personas.
El apoyo al discapacitado intelectual ha evolucionado favorablemente desde el período 2003/2004 en el que sólo se crearon 13 puestos de trabajo en las categorías de ordenanzas y auxiliares administrativos.
Con 32 puestos creados este año se abordan especialidades tales como preparadores laborales, auxiliares administrativos, pinches de cocina, auxiliares de limpieza, auxiliares de laboratorio y auxiliares de reparto.
Según ha explicado la directora de la UPD, Ana Mansilla, no solamente se trata de colocar de forma individualizada al discapacitado intelectual en un puesto de trabajo sino de procurarle el seguimiento adecuando, la formación, el apoyo técnico y el mantenimiento en sus menesteres.
La Delegación del Gobierno no sólo colabora con el Imserso sino con diferentes administraciones entre las que figura la Consejería de Bienestar Social y Sanidad de la Ciudad Autónoma.
El programa 2006 tiene un presupuesto de 280.684 euros y finalizarácon el año; las sesiones comenzaron el pasado mes de agosto. Entre las plantillas destaca la figura del preparador laboral, fundamental para el mantenimiento, el apoyo y la relación con otros trabajadores del discapacitado laboral.
La directora provincial del Imserso, Francisca Coll, ha manifestado que lo más importante para este colectivo no es cobrar un sueldo sino la mejora de su propia situación personal y ha invitado a todas las administraciones públicas a implicarse en este proyecto de integración del discapacitado intelectual, “hay que dar la cara por ellos para que sean visibles”, afirma Colll.