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JSME solicita al Gobierno de Melilla la puesta en marcha de una campaña de concienciación sobre salud laboral
Los jóvenes socialistas aseguran que Melilla sufre actualmente un amplio nivel de precariedad laboral
Publicada en MeliYa el 29 de abril de 2006
Con motivo del Día Internacional de la Salud Laboral celebrado el pasado 28 de abril, el Secretario de Salud y Calidad de Vida de Juventudes Socialistas de Melilla (JSME), Daniel López García, ha propuesto a la Ciudad Autónoma de Melilla la puesta en marcha de una campaña de concienciación sobre la salud laboral y prevención de riesgos laborales en el puesto de trabajo, una campaña que, según él, debería diseñarse con la implicación de todos los agentes sociales y debe ser enfocada principalmente a aquellos trabajadores que acceden a su primer puesto de trabajo, “ya que son quienes más riegos laborales padecen”.
El socialista ha realizado esta propuesta tras comprobar que, según los datos existentes, en Melilla existe un amplio nivel de precariedad laboral que “trae consigo consecuencias económicas y perjudica a la prevención de Riesgos Laborales”.
Según López García, la precariedad laboral en España se ha duplicado en los últimos años, sobre todo en el sector público, siendo éste el más importante en Melilla. Según ha explicado, un 86% de los contratos que se firman al mes son de tipo temporal, inferiores a tres meses en su mayoría, hecho éste que, además de suponer un descenso de la calidad del empleo, propicia la precariedad y es causa de pérdida de derechos laborales como son la no participación en las elecciones sindicales o la pérdida del derecho de obtener formación de la empresa en temas de vital importancia como son la formación de riesgos laborales.
El socialista asegura también que la precariedad laboral está íntimamente relacionada con la siniestralidad laboral debido a que las empresas dedican menos atención a los trabajadores temporales en cuestión de riesgos, una situación que “ se da con mucha frecuencia en Melilla”.
El responsable de Salud de JSME ha asegurado que en Melilla los datos han sido alarmantes durante el año 2005, aunque ya en 2006 arrojan un descenso importante en la siniestralidad laboral, tal y como refleja el informe del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales.
Para el responsable de Juventudes Socialistas, un ejemplo de voluntad por hacer del trabajo un espacio saludable, es la prohibición de fumar en el puesto de trabajo, algo que se está logrando, ha dicho, “gracias a la Ley que el Gobierno ha promovido con el apoyo de todos los Grupo Políticos del Congreso de los Diputados”.
Para finalizar, el joven socialista ha pedido al Gobierno de Juan José Imbroda que explique cual es la implicación de su Ejecutivo en materia de prevención de riesgos laborales, ya que según ha recordado, “se desconoce cual es la implicación de la Ciudad en este sentido”, y ha concluido dejando claro que "para Juventudes Socialistas de Melilla, el hecho de que el Gobierno haga desaparecer la Viceconsejería de Empleo tras el cese de Inés Urdiales, provoca un vacío importante en cuanto a fomento de empleo estable y puesta en marcha de acciones para prevenir los riesgos laborales".