SATE-STEs recuerda al MEC que aún quedan muchas cláusulas del acuerdo de marzo pendientes de ejecución

A pesar de que el MEC haya dado cuenta públicamente de la “buena marcha” de los compromisos adquiridos con los profesores, SATE-STEs ha salido al paso dejar claro que su optimismo no es tanto como el que manifiesta el MEC, ya que “son muchos y de urgente aplicación los puntos pendientes”.

Según asegura el sindicato, en ningún momento se hace referencia al acuerdo del pasado mes de marzo, firmado por todas las organizaciones representativas del sector, en el que se recogía una serie de medidas para mejorar las condiciones laborales del profesorado de Melilla. De éstas, ha dicho, tan sólo se han llevado a la práctica las siguientes algunas como la aplicación de un sistema de acceso a la interinidad y la progresiva reducción de la jornada lectiva para mayores de 55 años,”si bien ésta última se ha aplicado a nuestro entender de manera muy cicatera”.

Del resto de medidas, continua el sindicato, “aún estamos a la espera, por lo que las afirmaciones del MEC nos parecen una falta de respecto a un colectivo que ve año tras año cómo sus condiciones laborales se endurecen dadas las cada vez mayores exigencias sociales al profesorado y las crecientes ratios, que, como ya han denunciado en varias ocasiones, en algunos casos superan los límites marcados por la normativa vigente.

Según ha explicado SATE-STEs , entre las medidas acordadas en marzo y que aún están pendientes de llevarse a cabo está también el abono del complemento de acción tutorial “para todos”, algo que acumula un retraso que “desprecia las expectativas creadas al colectivo docente e incumple de manera flagrante lo acordado con sus legítimos representantes, además de prolongar la situación de discriminación que una parte del colectivo docente viene sufriendo desde enero de 2004”.

Del mismo modo, seis meses después del acuerdo, tampoco se ha incluido el seguro de responsabilidad civil, un “grave incumplimiento que prolonga innecesariamente la situación de indefensión del profesorado, muy vulnerable en determinadas situaciones, más aún dadas las elevadísimas ratios que sufren los centros de nuestra ciudad”.

El sindicato se ha referido también a la no aplicación aún del complemento específico docente, así como a la ausencia de licencias por estudios e indemnización por jubilación anticipada. “Estos puntos -ha explicado- están pendientes de la aprobación del Estatuto de la Función Pública Docente y, por tanto, aún no han sido cumplidos”.

Por todo ello, el sindicato ha pedido al MEC que deje la “autocomplacencia a un lado”, haga una seria reflexión sobre el grado de cumplimiento del acuerdo, tanto en términos cuantitativos como cualitativos, y se ponga manos a la obra para cumplir los puntos pendientes. Y es que el sindicato asegura no comprender que, “con todo lo que queda por hacer, llevemos más de un mes esperando respuesta a nuestra petición de que se reúna el Grupo de Ceuta y Melilla de la Mesa Sectorial”.