El sindicado Sate Ste,s denuncia incumplimientos en el principio de acuerdo con el Ministerio de Educación y Ciencia

Muchos meses después de que la Mesa Sectorial del pasado abril ratificara el principio de Acuerdo para la mejora de la Educación en Melilla, suscrito por todos los sindicatos representativos del sector, entre ellos SATE-STEs y sólo una vez consultado el profesorado, “estamos a la espera de que el MEC dé los pasos necesarios para su cumplimiento”, informa SATE.

El pasado septiembre, SATE-STEs solicitó una reunión del grupo de trabajo de Ceuta y Melilla para agilizar el cumplimiento de los puntos del acuerdo pendientes, a la que el MEC dio la callada por respuesta.

El 25 de octubre, SATE-STEs denunció la autocomplacencia del MEC sobre el grado de cumplimiento del acuerdo, y seguimos a la espera de que los compromisos adquiridos se traduzcan en acciones concretas.

Entre los puntos del citado acuerdo pendientes de cumplimiento cabe destacar el complemento de acción tutorial para todos. Tras las movilizaciones apoyadas en solitario por SATE-STEs desde diciembre de 2003 (fecha del acuerdo que sólo ofrecía este complemento a una parte del profesorado, y que rechazado por las asambleas de centro y SATE-STEs) para que se extendiera este concepto retributivo a todos los docentes en el acuerdo de abril se recogió “un Complemento de Función Tutorial a todo el profesorado, a partir del 1 de septiembre de 2005”.

Retraso

El “largo retraso acumulado en el abono de este complemento desprecia las expectativas creadas al colectivo docente e incumple de manera flagrante lo acordado con sus legítimos representantes, además de prolongar la situación de discriminación que una parte del colectivo docente viene sufriendo desde enero de 2004”.

Además, está el seguro de responsabilidad civil. El incumplimiento del punto que dice: “El MEC se compromete a suscribir un seguro con carácter general para todo el profesorado que cubra las responsabilidades de la labor docente del profesorado” prolonga innecesariamente la situación de indefensión del profesorado, muy vulnerable en determinadas situaciones.

Respecto al complemento específico docentemplemen, la “constante denuncia de SATE-STEs en solitario de que el MEC nos ha escatimado el tercer plazo de la homologación y que los acuerdos producidos en las comunidades autónomas han llevado a que las retribuciones complementarias de los docentes de Melilla sean más de 1500€ inferiores a la media hizo posible que en el Acuerdo de marzo de 2006 se recogiera el compromiso del MEC a “iniciar los trámites pertinentes con la intención de actualizar el Complemento Específico de los profesores dependientes del MEC”.

SATE-STEs considera que la gran divergencia retributiva de este complemento desde hace tan largo tiempo exige el inicio inmediato de estos trámites conducentes a igualar el complemento específico de los docentes de Melilla con, al menos, la media de los compañeros del resto del Estado”.

SATE-STEs considera que “el trabajo sindical unitario, además de entre las fuerzas sindicales, debería darse en la Junta de Personal Docente de Melilla y así lo hemos defendido siempre. Por ello, hemos enviado escrito al resto de sindicatos presentes en la Junta de Personal Docente para que se constituya lo antes posible (en Ceuta fue constituida el pasado 19 de diciembre)”.