La Ciudad ofertará este año un total de 39 cursos de formación dirigidos a la especialización de los empleados públicos

La Consejería de Administraciones Públicas de Melilla ofrecerá este año un total de 39 cursos de formación, cinco más que el año pasado, dirigidos a los empleados públicos que deseen enriquecer su formación.

Según ha explicado el consejero del área, Miguel Marín, el objetivo marcado este año es el de incrementar la calidad de los cursos para, de esta manera, garantizar un mejor servicio de la administración a los ciudadanos. Para ello, “tenemos que poner todas las herramientas al alcance de los empleados públicos, que son el mayor activo que tiene la administración hoy en día”.

Para la elaboración del programa de cursos de esta año, la Consejería de Administraciones Públicas ha realizado previamente una encuesta entre los propios empleados públicos, a quienes ha preguntado sobre aquellas áreas que están más necesitadas de formación.

El resultado es que el área que más cursos de formación recibirá será la jurídico-administrativa con 16 cursos, seguida de la de atención e información al ciudadano con 5, la económico-financiera con 4, informática con 2, seguridad ciudadana con 2, bienestar social con 2 y prevención de riesgos laborales con 1.

Entre los cursos que Marín ha destacado se encuentra el de Atención al ciudadano, de 15 horas de duración, el de Lenguaje de Signos, de 30 horas, y otros como el de Auxiliar Administrativo y Gestión Bibliotecaria. Además, este año se incluirá un curso sobre la nueva Ley de Dependencia:normativa y aplicación. De esta manera, se ofertarán un total de 452 plazas para este año y se impartirán 874 horas.

Para finalizar, el consejero de Administraciones Públicas ha destacado la evolución que la oferta de cursos por parte de la administración local a los empleados públicos ha experimentado en los últimos años. Y es que de los 4 cursos ofertados en 2003, se ha pasado a los 24 de 2004, los 32 de 2005, los 34 de 2006 y los 29, finalmente, de este año.