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La Delegación del Gobierno ha seleccionado ya el 75 por ciento del personal en riesgo de exclusión social que participarán en los planes de empleo
Respecto a la oferta genérica, ya ha seleccionado el 70 por ciento del personal, por lo que confía en que los planes de empleo comiencen el próximo 15 de julio
Publicada en InfoMelilla el 4 de julio de 2007
La Delegación del Gobierno en Melilla ha llevado a cabo ya la selección del 75 por ciento del personal que, incluido en los grupos de riesgo de exclusión social, participarán en los planes de empleo 2007, mientras que para la oferta genérica ya ha seleccionado al 70 por ciento del personal.
Así lo ha anunciado el director provincial del SPEE, Joaquín Arana, al término de la reunión de la Comisión Ejecutiva provincial del SPEE, que ha servido, entre otras cosas, para dar a conocer a los agentes sociales la situación en la que se encuentra actualmente el proceso de selección del personal.
Arana ha recordado que de los 1.308 trabajadores que está previsto contratar, 850 de ellos lo harán a través de la oferta genérica, mientras que el resto, 458, serán personas incluidas en alguno de los grupos en riesgo de exclusión social.
De momento, la mayoría del personal que participará en estos nuevos planes de empleo ya ha sido seleccionado, por lo que el director provincial del SPEE confía en que la puesta en marcha de los planes se haga efectiva finalmente el día 15 de julio.
Ciudad Autónoma
La Comisión Ejecutiva provincial del SPEE ha aprovechado además su reunión de hoy miércoles para comentar los pormenores del proyecto remitido por la Ciudad Autónoma sobre la puesta en marcha de sus planes de empleo.
En este sentido, Arana ha recordado que el siguiente paso a dar tras la entrega del proyecto, es crear un grupo de trabajo mixto para determinar los criterios de selección. Unos criterios que desde CC.OO. se confía en que sean los mismos que se han tenido en cuenta para los planes de empleo de la Delegación del Gobierno.