La sanidad de Melilla y su incentivación

Con el debido respeto, pienso que el Ingesa debería incentivar el trabajo tanto en el Hospital Comarcal de Melilla y sus Centros de Salud, como también, en el propio Hospital Militar de Melilla, utilizando para ello la herramienta que representa el actual Convenio de Colaboración, y si no le fuera posible, con imaginación e innovación, realizar los esfuerzos que propiciasen la firma de un nuevo instrumento con el Ministerio de Defensa que posibilitara esa tan necesaria incentivación del trabajo en el ámbito sanitario melillense, incluso adoptando las medidas o reformas legales a que hubiere lugar para poder hacer realidad esos complementos económicos en el próximo ejercicio presupuestario de 2008.

Comentar los problemas de la Sanidad de Melilla y de sus profesionales y dialogar sobre los mismos lleva a plantearse la necesidad de incentivación económica, el aumento retributivo, con carácter preferente al resto de ideas, propuestas, programas, sugerencias o proyectos incentivatorios. La siguiente medida que debería llevar aparejada la incentivación del trabajo, sería, en mi modesta opinión, la incentivación formativa, la formación.

Esta tan necesaria incentivación es para todas las personas que actualmente trabajan y para todas aquellas que deseen trabajar en la Sanidad de Melilla, y, naturalmente, tiene también como finalidad principalísima, el garantizar la asistencia sanitaria de igualdad y calidad a todos los ciudadanos que en Melilla la precisan.

La Sanidad de Melilla necesita disponer de más infraestructura sanitaria, de más profesionales sanitarios, de más oferta sanitaria, de más capacidad formativa y de más incentivos económicos para todo el personal que presta sus servicios en el área sanitaria, en definitiva mayor dotación de recursos personales, materiales y económicos.

Hace unos días finalizó la etapa bianual de formación teórico-práctica para la graduación de las primeras cuatro matronas formadas en el Hospital Comarcal de Melilla, que cuenta para ello, con la debida acreditación para la formación de esta especialidad de enfermería que, actualmente, continúa con nuevos cursos. Aprovecho la oportunidad para felicitar muy afectuosamente a las nuevas tituladas, al cuadro de profesores, a la Escuela de Matronas, al Hospital, al Ingesa, y a todos cuantos han hecho posible algo de tan gran importancia. Y también aprovecho la ocasión para proponer un nuevo esfuerzo al Ingesa, para que solicite al Ministerio de Sanidad las plazas necesarias, para incrementar la capacidad formativa y docente del Hospital Comarcal acreditándolo para impartir nuevos cursos para otras especialidades de enfermería tan necesarias para que ayuden a formarse a nuevas promociones melillenses. Y hablando de la posibilidad de dotar al Hospital Comarcal de Melilla de la mayor capacidad docente posible, ahora también hago referencia a los MIR, Médicos MIR en Melilla, profesionales médicos formados en Melilla. Es necesario. Es posible. Sabemos como hacerlo. Realicemos entonces este esfuerzo en el Ingesa para solicitar las plazas necesarias al Ministerio de Sanidad para acreditar al Hospital en la docencia de esas especialidades. Necesitamos acreditar plazas de MIR. No podemos continuar sin plazas acreditadas de MIR. Necesitamos mucha más inversión en sanidad, hay que destinar y mantener los recursos que sean necesarios. Así podremos mejorar la calidad de la Sanidad de Melilla que todos sabemos que no tiene la suficiente. Así la haremos más atractiva también para los MIR que se especializarían en Melilla en esa convocatoria/oferta de plazas de formación de especialidades. Termino este artículo, respetuosamente, como lo iniciaba, afirmando que, el Ingesa, debería incentivar el trabajo de todas las personas que actualmente trabajan y para todas aquellas que deseen trabajar en la Sanidad de Melilla, como garantía de la asistencia sanitaria de igualdad y calidad a todos los ciudadanos que en Melilla la precisan, haciendo un esfuerzo para que fuese real y efectivo en el próximo ejercicio presupuestario de 2008.