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La reinserción laboral es más difícil para las mujeres
Más de la mitad de los parados melillenses tiene serios problemas para encontrar un nuevo puesto de trabajo
Las posibilidades de trabajo de los desempleados fueron desveladas por el índice de "ocupabilidad", actualizado mensualmente por el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales.
Publicada en InfoMelilla el 11 de enero de 2007
El 46,82% de los 2.022.873 parados inscritos en las oficinas del Servicio Público de Empleo (SPE), antiguo INEM, terminó el año 2006 con serios problemas para volver a trabajar.
La situación se agravó en Cataluña, La Rioja, Murcia, Extremadura, Aragón, Ceuta y Melilla, donde las dificultades para la reinserción laboral afectaron a más de la mitad de los desempleados registrados.
Los pronósticos menos "negros" se dieron en Navarra, dado que entre sus parados sólo el 26,83% contaba con escasas probabilidades de colocarse, informa El Heraldo Digital.
Las posibilidades de trabajo de los desempleados fueron desveladas por el índice de "ocupabilidad", actualizado mensualmente por el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales.
Es un indicador que evita "distorsiones" y "facilita la labor del SPE", según fuentes del propio Departamento, quienes aseguran que en "ningún caso" altera las cifras de parados ni su clasificación.
El índice se basa en cuatro elementos -duración del paro, ámbito de la búsqueda, actividades solicitadas y cobro de prestaciones que repercuten en la reocupación.
En resumen, permanecer en el desempleo más de 12 meses, reducir la búsqueda de trabajo al municipio o a áreas del entorno, mostrar interés sólo por dos actividades y recibir ayudas económicas supone un conjunto de circunstancias que dificultan la contratación.
En función del género, el 45,62% de los parados masculinos contaba con escasas posibilidades laborales; porcentaje que en el caso de las mujeres se elevó al 47,62%. Por edades, el futuro más negro era el de los 248.860 desempleados mayores de 45 años. En este colectivo 65 de cada 100 presentaban escasa ocupabilidad.