Sanidad contesta a Gutiérrez Molina que el personal del Hospital Militar puede integrarse 'voluntariamente' en el Ingesa

El pasado miéroles tuvo lugar la comparecencia del secretario general de Sanidad, José Martínez Olmos, solicitada por el diputado a Cortes por Melilla, Antonio Gutiérrez, para que el alto cargo ministerial explicara si se contempla por parte del Ministerio de Sanidad, las fórmulas de integración y carrera profesional del personal que presta sus servicios en el Hospital Militar de Melilla al INGESA, con motivo de la construcción del nuevo hospital provincial de Melilla, en terrenos del Ministerio de Defensa.

En respuesta a la intervención del parlamentario melillense, el secretario general de Sanidad, afirmó que tal como señala la cláusula octava del convenio recientemente firmado entre los Ministerios de Sanidad y Defensa, a todos los profesionales sanitarios y de la administración civil al servicio de la administración militar que trabajen en el Hospital Militar se le ofrecerá la “integración voluntaria” en el ámbito de la legislación laboral del INGESA, “una vez que éste terminado” el nuevo Hospital.

Posteriormente –en palabras de Martínez Olmos- se procederá a un proceso de “homogenización” con el fin de que todo el personal que preste sus servicios en el nuevo Hospital Provincial adquieran el carácter de personal estatutario y desarrollen la Carrera Profesional.

Asimismo y a requerimiento de Gutiérrez, el secretario general de Sanidad, afirmó que al término de 2007 el Área de Urgencias del Hospital Comarcal contará con 66 profesionales, de los que 15 serán médicos, 21 DUE, 10 auxiliares de Clínica, 8 auxiliares administrativos y 12 celadores.

Reivindicaciones Gutiérrez en su intervención, puso asimismo de relieve las reivindicaciones de las centrales sindicales, de desarrollar una carrera profesional para el personal sanitario y a los que fuesen de aplicación de una “carrera profesional excepcional” que Melilla necesita por sus características especiales. Esto ya fue señalado en una carta dirigida a la Ministra de Sanidad y Consumo por la central sindical CSI-CSIF de Melilla, cuando Salgado visitó nuestra ciudad.

Igualmente Gutiérrez recalcó la respuesta que recibió por escrito del Gobierno el 23 de diciembre de 2005, en la que se mencionaba el acuerdo en materia retributiva, organizativa de estabilidad de empleo que suscribieron el INGESA con todas las organizaciones sindicales –salvo USO- y que en el que se tuvo en cuenta la fuerte presión asistencial en Melilla derivaba de su situación geográfica y la diferencia sustancial de las condiciones de trabajo en relación con otros servicios de Salud: aislamiento, imposibilidad de formar trabajo en equipo, etc.

Estos argumento, y otras consideraciones, finalizó Gutiérrez, expresados por el propio Ministerio hace necesario, “ahora que estamos a tiempo” sentar las bases para el desarrollo de una carrera profesional “excepcional” para Ceuta y Melilla y el “estudio sereno y minucioso” del sistema de integración voluntaria de los profesionales que prestan sus servicios en el Hospital Militar con el fin “de que no se produzcan dilaciones ni disfunciones en el momento de realizarse la misma”.