UGT, satisfecho con la aprobación de la Estrategia Española de Cambio Climático como punto de partida en la lucha contra este fenómeno

El sindicato UGT ha valorado la reciente aprobación en el Consejo de Ministros de la Estrategia Española de Cambio Climático, ya que considera que se trata de un buen punto de partida para luchar contra el cambio climático, incorporando progresivamente las propuestas de los interlocutores y organizaciones sociales.

El sindicato pide al Gobierno también la urgente aprobación, en el Consejo Nacional del Clima, del Plan de Acción de la Estrategia. Un Plan que debe contemplar medidas con un horizonte temporal “al menos coincidente con el que se baraja en la planificación energética (2030)”, un calendario de actuaciones, prioridades y un plan de financiación.

Según ha explicado el sindicato, cuatro son los ejes clave en torno a los cuales se articulan gran parte de las medidas a aplicar: ahorro y eficiencia en el uso de la energía, impulso a las energías renovables, movilidad sostenible, y fiscalidad.

Facilitar el desarrollo y cumplimiento de las acciones en estas cuatro direcciones, recuerda, exige al Gobierno desarrollar marcos legales básicos en las tres primeras de modo que se regulen las obligaciones en los ámbitos público y privado y, especialmente, en los sectores en los que se produce mayor incremento de las emisiones.

UGT considera necesario regular para limitar el derroche energético en los sectores difusos: residencial, comercial, servicios y, en particular, el sector transporte que encabeza el crecimiento de las emisiones debido a su expansión y elevado consumo energético.

Con relación a la movilidad, la regulación debe condicionar la planificación urbanística, ha dicho, y contemplar la obligación de poner en marcha Planes de Movilidad en las empresas, que serán acordados en el marco de la Negociación Colectiva.

Asimismo, el marco regulatorio de energías renovables tiene que apostar por un Plan de I+D+i con suficiente dotación económica para asegurar el despegue de estas energías y el fortalecimiento del tejido industrial del sector. De acuerdo con el reciente estudio de UGT, el sector de energías renovables emplea a más de 150.000 trabajadores y, de realizarse las inversiones necesarias, esta cifra podría triplicarse en los próximos quince años.

El sindicato cree también que la fiscalidad, como instrumento horizontal, debe utilizarse acometiendo las reformas fiscales oportunas que contribuyan a frenar el consumo energético, en particular en los ámbitos de energía y transporte, para reducir de forma efectiva las emisiones de gases de efecto invernadero.

Finalmente, UGT exige al Gobierno que lleve a cabo la adecuada coordinación entre la Estrategia Española de Cambio Climático y las políticas de empleo. A tal efecto, debe establecer instrumentos de evaluación del impacto del Plan de aplicación de la Estrategia sobre el empleo, completando así el marco de diálogo social vinculado al Protocolo de Kyoto.

UGT considera que la Estrategia de Cambio Climático es un instrumento esencial en el contexto de la Estrategia Española de Desarrollo Sostenible para avanzar, con el necesario equilibrio, en las tres dimensiones hacia un desarrollo más sostenible.

Aplicar estos instrumentos estratégicos en marcos que favorezcan la información y la consulta social, ha dicho, es garantía de transparencia y ello facilita el respaldo social y los necesarios consensos para el éxito de su aplicación.