UGT valora la decisión del Gobierno de Zapatero de seguir incrementando el Salario Mínimo Interprofesional

UGT valora la decisión del Gobierno central de continuar aumentando el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) en los próximos cuatro años y la traslación de la propuesta sindical a la Mesa de Diálogo Social. Una decisión que “ofrece estabilidad a medio y largo plazo” y que, en contra de lo argumentado por el Partido Popular, no frenará la creación de empleo ni el crecimiento económico del país.

El sindicato ha recordado cómo las subidas del SMI que se han venido produciendo durante los últimos años, no han provocado problemas algunos en la economía nacional, al tiempo que ha dejado claro que su apuesta es por “la calidad del empleo como una de las fuerzas del futuro modelo productivo, frente a los que defienden otro basado en la precariedad del empleo y bajos salarios”.

UGT asegura que para la mayor parte de los trabajadores, el salario constituye su única fuente de renta, lo que implica que los salarios tienen un papel principal en la calidad de vida de las personas y un peso importante en la economía.

Actualmente, ha dicho, hay cierto consenso sobre la existencia de un salario mínimo en la economía, “pues conlleva asociados beneficios sociales y económicos”, como la reducción de la brecha salarial entre hombres y mujeres, y entre otros colectivos en riesgo de exclusión, la cohesión del mercado de trabajo y un reparto más equitativo de la renta, la mejora de la calidad en el trabajo y de la productividad y el impulso del consumo y de la economía, evitando las recesiones económicas. En España, continúa UGT, parece que la existencia de un salario mínimo es incuestionable, sin embargo, la decisión de aumentar el SMI y la cuantía de sus incrementos “sí constituyen temas de debate actual”.

En España, el SMI en estos momentos es de 570,60 euros al mes en 14 pagas y el año que viene alcanzará 600 euros en 14 pagas, situándose por lo tanto en los niveles medios de la Europa ampliada. En definitiva, el sindicato considera que una subida del SMI constituye una propuesta “razonable” que ofrece un escenario de estabilidad a medio y largo plazo y permite, además, evaluar a lo largo del tiempo sus repercusiones sobre el mercado de trabajo.

En términos políticos, UGT recuerda que mientras que el presidente del Gobierno José Luis Rodríguez Zapatero ya ha manifestado su intención de continuar aumentando el SMI en los próximos cuatro años, valorando positivamente la propuesta sindical que trasladará a la Mesa de Diálogo Socia, el presidente del Partido Popular, Mariano Rajoy, “sigue la línea de su predecesor y aboga por un estancamiento del SMI, alegando que una subida podría causar un freno a la economía y a la creación de empleo, mayor inflación y un incremento del nivel de paro”.

En este sentido, el sindicato ha querido dejar claro que “el logro de la eficiencia, la consolidación del estado de bienestar y la preservación del entorno, deben ser la base del crecimiento económico sostenible a largo plazo, por lo que un modelo de desarrollo económico basado en la escasa calidad del empleo y los bajos salarios muestra la misma credibilidad y rigurosidad que un modelo de desarrollo que infravalore los aspectos medioambientales del crecimiento económico”.