Unión General de Trabajadores defiende en Madrid la distribución de la indemnización de residencia para los empleados públicos

Recientemente se ha reunido la Mesa General de Función Pública en Madrid, donde uno de los puntos del orden del día era la distribución de las cuantías por indemnización de residencia para Ceuta y Melilla, a esta reunión ha asistido Pedro Navas, secretario general de la FSP-UGT Melilla, ha sido el único representante de la Ciudad que ha asistido a dicha Mesa de Función Pública.

UGT entiende “que en esta reunión deberían estar compañeros de Melilla y así ha sido, pues conocen de primera mano lo que es y supone el plus de residencia de los empleados públicos”. En la citada reunión se ha propuesto el reparto de los 4,5 millones de Euros para las dos Ciudades Autonomas.

La propuesta conjunta UGT y CCOO que se le hizo al ministro de AA.PP. Jordi Sevilla, fue de un reparto en dos partes, una que fuera del 15% de forma lineal para todos los empleados públicos de ambas Ciudades y un 85 % de forma inversamente proporcional a los grupos que menos perciben., de forma que paulatinamente se fuera reduciendo de forma porcentual las diferencias entre grupos profesionales.

Si bien es cierto que la propuesta de la Adminsitración Central ha ido encaminada a estos preceptos de porcentajes, “han presentado un reparto del 20% lineal y del 80% inversamente proporcional , hemos pedido que ese reparto se realice en cuanto a la cuantía del 20 % lineal a cada empleado público y no al porcentaje que percibe cada empleado por pertenecer a un grupo de la administración. Lo cual entendemos es más justo y reduce las diferencias sobre grupos”.