Unión General de Trabajadores destaca, de cara a las elecciones su carácter de precursor del Covenio Colectivo de la Ciudad Autónoma

La Federación de Servicios Públicos de UGT, quiere destacar y recordar a los trabajadores del Ayuntamiento de nuestra Ciudad, ante las próximas elecciones sindicales de Personal Laboral, que tendrá lugar el martes 30, el trabajo realizado por sus delegados y por la Federación.

En las elecciones de funcionarios se ha puesto de nuevo “la confianza en nuestro trabajo, en las del personal laboral os pedimos que sigáis confiando en nosotros, como hicisteis hace cuatro años dándonos la mayoría absoluta del Comité de Empresa de la Ciudad Autónoma”, informa UGT.

El sindicato cuenta con lamayor representación tanto local como nacional y sus delegados han sido los “precursores del Convenio Colectivo de la Ciudad Autónoma”.

UGT negocia para que los contratos de las bolsas de trabajo sean de “mayor duración a las actuales” y hay que recordar que el 100 % del complemento de destino en las pagas extras ha sido una propuesta de UGT de hace años, que ya se ha conseguido.

“Lideramos las reivindicaciones, negociaciones y propuestas para el incremento del plus de residencia, a través de un calendario progresivo e inversamente proporcional para los grupos que menos perciben”, señala la organización sindical.

Plan Concilia “Hemos sido promotores y firmantes del Plan Concilia y de la futura ley de igualdad, que permitirá a la Empleados Públicos mejorar la vida personal y laboral, y así poder atender mejor a las personas con dependencia”.

Por otra parte, se reivindica una oferta de empleo público ajustadas a las necesidades reales de la Administración Local. A este respecto, se han realizado propuestas a la Administración Central para que se estudie la jubilación anticipada de los Empleados Públicos de cualquier Administración.

UGT fomenta y realiza la formación especifica de los empleados públicos para mejorar su cualificación, “con ello hemos conseguido que nuestros cursos sean baremables en las consolidación de empleo”.

“Hemos realizado cursos de habilitación para que el personal se adapte a la nueva normativa educativa, como el que se realizó para los técnicos de educación infantil en las guarderías y hemos promovido la constitución de un plan de pensiones para todos los trabajadores de la Administración Local”.