El Sindicato Unificado de Policía denuncia la discriminación entre jefes y agentes en la vigilancia de la frontera

El Sindicato Unificado de Policía (SUP) ha denunciado hoy la "clara discriminación" entre los jefes y agentes destinados a la vigilancia de los puestos fronterizos entre Melilla y Marruecos, ya que los policías no están catalogados como agentes de frontera ni perciben dotación económica por ese servicio.

En una resolución aprobada hoy por unanimidad en el IV Congreso Federal Ordinario del SUP, el sindicato critica que no se haya valorado "la especial preparación" que se requiere para el desempeño de esta labor en los cuatro puestos fronterizos entre Melilla y Marruecos, dada la "demostrada penosidad que conlleva el desarrollo de la labor policial en primera línea fronteriza".

El SUP recuerda que el único personal catalogado en la vigilancia fronteriza son el jefe de los puestos fronterizos, los jefes de Grupo Operativo, los jefes de Subgrupo Operativo y los jefes de Equipo Operativo, que tienen reconocido el Nivel de Complemento de Destino (NCD) y el Complemento Específico, lo que les permite recibir una dotación económica superior al de otros mandos de la Jefatura Superior de Policía.

No ocurre lo mismo en el caso de los agentes, que no están catalogados como policías de frontera, sino como agentes de la Jefatura Superior, por lo que su NCD y el Complemento Específico que reciben es inferior al que les correspondería por prestar servicio en la frontera.

El sindicato ha solicitado en su resolución que se corrija esa discriminación y se catalogue a los 80 agentes afectados como policías de frontera para que puedan recibir sus correspondientes complementos retributivos, lo que supone 360 euros anuales más de lo que perciben actualmente.

En la clausura del IV Congreso del SUP ha sido reelegido Julián Millán como secretario general de la delegación del sindicato en Melilla, que afronta su tercer mandato consecutivo.