Establecidos ya los criterios de contratación para la oferta genérica de los Planes de Empleo

La Comisión Ejecutiva Provincial del Servicio Público de Empleo Estatal (SPEE), en la que están representados las centrales sindicales CC.OO. y la UGT, la Confederación de Empresarios y la Administración del Estado, ha fijado ya los criterios de selección de los desempleados que serán contratados por los Planes de Empleo 2008 en el apartado referido a la oferta genérica.

Según ha informado la Delegación del Gobierno, de un total de 1.326 plazas que constituyen la oferta de empleo público de 2008 para los Planes de Empleo, 464 corresponde a la oferta nominativa y se realizan mediante criterios establecidos en la Comisión Interinstitucional.

Las restantes, 862 plazas, corresponden a la llamada oferta genérica, y su reparto transparente queda garantizado por empresarios y sindicatos.

Así, los criterios que se han establecido para la preselección de los candidatos de la oferta genérica son los de ser demandantes de empleo, excluyendo los de mejora de empleo, estar inscritos en la Oficina de Empleo en algunas de las categorías ofertadas y ser adecuados al puesto de trabajo ofertado.

Del mismo modo, se ha acordado contratar a dos mujeres por cada hombre para compensar el mayor grado de desempleo femenino en la ciudad.

Los Planes de Empleo de la Delegación del Gobierno para este año están valorados en 10,6 millones de euros.