Unos 600 empleados públicos se beneficiarán este año de las acciones formativas organizadas por el Gobierno de Melilla

Un total de 600 empleados públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla podrán beneficiarse este año 2008 de las numerosas acciones formativas que la administración local ha organizado con el fin, entre otros, de mejorar la calidad del servicio que los empleados ofrecen a los ciudadanos.

Así lo ha anunciado el consejero de Administraciones Públicas, Miguel Marín, durante el acto de presentación de la Guía de Formación 2008, un documento dirigido a los más de 1.300 empleados públicos que posee actualmente la administración local, y que ofrece información sobre las acciones formativas que el Gobierno de Melilla, en colaboración con la parte social, llevará a cabo durante este ejercicio.

Según ha explicado Marín, desde que el Partido Popular llegó al Gobierno de la Ciudad Autónoma, las acciones formativas dirigidas a funcionarios se han visto incrementadas de manera importante hasta alcanzar una media de 70 cursos anuales, todos ellos enmarcados en una serie de área de interés tales como la Atención e Información al ciudadano, Bienestar Social, Económico-Financiera, Informática, Jurídico-Administrativa, Prevención de Riesgos Laborales, Seguridad Ciudadana y Gestión y Dirección.

Entre los cursos a desarrollar este año 2008, Miguel Marín ha destacado el de Técnico de Organización Administrativa y Función Pública, que constará de 100 horas, un curso sobre Contratación para que los empleados de éste área conozcan los pormenores de la nueva Ley, y el curso de Lenguaje de Signos.

En definitiva, unas acciones formativas que supondrán un gasto de 220.000 euros aproximadamente, parte de ellos aportados por el Ministerio de Administraciones Públicas, y que demuestran que la Administración Local sigue apostando por la formación de su personal como paso más acertado para mejorar la calidad del servicio que se ofrece a la ciudadanía.