La Comisión Europea hace llegar a la ciudad 7,2 millones de euros para formación ocupacional

Para el período 2007-2013, la Comisión Europea ha aprobado un nuevo programa del Fondo Social Europeo (FSE), por un importe de 9,6 millones de euros, de los que el FSE aportará 7,2 millones, y los 2,4 restantes la Ciudad Autónoma de Melilla. En este nuevo programa, el acento principal va a seguir recayendo en la formación ocupacional y, dentro de la misma, en los colectivos más desfavorecidos, a los que va a intentarse ofrecer unos itinerarios personalizados e integrados que les faciliten su acceso al mercado de trabajo.

El Fondo Social Europeo cuenta ya con una larga historia en este ciudad, dado que en 1996 la Ciudad Autónoma de Melilla consiguió la aprobación, por parte de la Comisión Europea, del primer programa operativo cofinanciado por el Fondo Social Europeo (FSE) en el que participaba la institución autonómica, con una ayuda europea de cercana a los 6,9 millones de euros, para el período 1996-1999.

Más adelante, a este programa se le fueron uniendo otros diversos programas y proyectos, que han totalizado, para el período comprendido entre los años 1996 y 2006, ambos inclusive, una inversión acumulada de 30,4 millones de euros, de los que 23,11 han sido aportados por el FSE, y el resto por la propia Ciudad Autónoma de Melilla.

Actuaciones formativas Prácticamente la mitad de estos fondos (47,8%) se han invertido en actuaciones formativas dirigidas a la población melillense, que han posibilitado el acceso a cursos de formación ocupacional a un conjunto de 6.121 melillenses, de los que 1.355 han sido jóvenes menores de 26 años; 995, desempleados con edades comprendidas entre 26 y 44 años; 1.371, a personas aquejadas de discapacidad o inmigrantes; 869 a mujeres con dificultades para su inserción, principalmente analfabetas; y 1.531 a trabajadores de empresas privadas y empresarios en activo.

Asimismo, un 21,8 % de los fondos se han destinado a la realización de planes de empleo para la contratación temporal de trabajadores desempleados al objeto que pudieran, además, acceder a una formación práctica en ambientes laborales reales.

También se han ejecutado dos proyectos en el marco de la iniciativa EQUAL, que han supuesto un 12,7 % de los fondos totales, destinados ambos a la atención personalizada de colectivos con dificultades para su inserción laboral y social; en concreto para los desempleados de los barrios más desfavorecidos de la ciudad y para las mujeres en general, especialmente las desempleadas.

Finalmente, el resto de la inversión ha sido destinada al abono de ayudas al empleo para la contratación, por parte de empresas privadas, de desempleados melillenses, así como la realización directa de diversos planes y proyectos específicos, mediante la contratación temporal de desempleados melillenses para su realización.