El Grupo Socialista presentará una moción para que la Ciudad lleve a cabo un Plan de Igualdad

El Grupo Socialista de Melilla presentará una moción para que la Ciudad Autónoma lleve a cabo un Plan de Igualdad entre hombres y mujeres. Así lo ha anunciado la responsable de este área, Celia Sarompas, quien ha explicado que “vamos a instar al Gobierno local a que, a través de la Viceconsejería de la Mujer, comience a elaborar un Plan de Igualdad propio”.

Esta iniciativa pretende que todas las áreas del Gobierno local “se impregnen de políticas de igualdad, a través de la perspectiva de género” y que sea trasversal. Y es que, tal y como ha reconocido la diputada, “echamos en falta un Plan autonómico, como el que existe en muchas ciudades y comunidades autonómicas del resto del territorio nacional”, como es el caso de Sevilla, que ya va por el tercero.

En palabras de Celia Sarompas, este Plan debe inspirarse en principios como son la justicia social, dado que “las instituciones tienen que intervenir para evitar las interferencias sociales que dificultan la libertad, integridad y dignidad de las mujeres a nivel social, e impiden el avance de éstas”.

Asimismo, ha asegurado que este tipo de iniciativas “contribuye a un desarrollo democrático de la sociedad”, y denominó “déficit democrático” la ausencia o infrarrepresentación de las mujeres en los centros de decisión política.

“Es un criterio de eficacia económica para la sociedad y de complementariedad, porque cubriría los espacios no directamente atendidos por las actuaciones de otras administraciones”, ha argumentado.

Igualdad en las empresas

La representante del Grupo Municipal del PSOE en la Asamblea, en su alocución también se ha referido a la marca de excelencia en igualdad que distingue a las buenas prácticas en esta materia dentro de las empresas que ha puesto en marcha el Ministerio de Igualdad desde octubre el pasado año, el distintivo ‘Igualdad en la Empresa’.

“No tenemos conocimiento de que desde la Viceconsejería de la Mujer o desde el Gobierno local en general se haya hecho nada para dar a conocer este distintivo de excelencia en igualdad o se haya animado a las empresas a que lo obtengan”, ha apuntado.

De ahí que adelantase que, desde el Grupo Municipal del PSOE en la Asamblea, va a presentar una moción para que las empresas adjudicatarias de contratos públicos de la Ciudad se acojan a este distintivo.

Un distintivo, ha explicado la socialista, que sirve de “estímulo y reconocimiento” a aquellas empresas o entidades comprometidas con la Igualdad y que destaquen por la aplicación de políticas de igualdad de trato y de oportunidades en las condiciones de trabajo, en los modelos de organización social de la empresa y en la difusión y publicidad, bien de los productos o servicios ofrecidos por la misma.

Tal y como ha explicado, para obtener la marca en excelencia es imprescindible que la empresa o entidad tenga un plan de igualdad así como la oportuna documentación sobre sus actuaciones en materia de igualdad.

Las empresas que cuenten con este distintivo, ha dicho, tendrán preferencia a favor de la obtención de subvenciones públicas y en la adjudicación de contratos públicos. De ahí que Sarompas, dadas las múltiples empresas que trabajan para la Ciudad Autónoma, haya reclamado que el Gobierno local inste a que éstas obtengan el distintivo.