El PP propone medidas para prevenir y perseguir situaciones de mobbing laboral a mujeres embarazadas o con hijos

La portavoz del Partido Popular en la Comisión de Igualdad en el Senado, María del Carmen Dueñas, ha registrado una moción para ser debatida en dicha Comisión por la que propone medidas para prevenir y perseguir situaciones de mobbing maternal o acoso que sufren las mujeres por el hecho de ser madres o gestantes en el trabajo.

La iniciativa pide la elaboración de un Plan Integral de apoyo a la mujer embarazada que abarque medidas sociales, laborales y de salud, con el objetivo de proteger a la mujer y la maternidad ante situaciones de vulnerabilidad.

Del mismo modo, persigue que se establezcan mayores deducciones fiscales y otros beneficios para aquellas empresas que faciliten y mantengan el empleo estable de la mujer embarazada o madre con cargas familiares, compartidas o no.

La dirigente popular considera que es imprescindible establecer medidas de conciliación “reales” para que la maternidad sea un derecho de la mujer y un bien social, y así consta en la moción registrada hoy en el Senado.

La portavoz popular de Igualdad ha explicado que la maternidad en España se ha convertido en la primera causa laboral de despido y de discriminación social de la mujer que es madre. De este modo, Dueñas ha advertido que el mobbing maternal está creciendo de forma preocupante en España y, en su opinión, el Gobierno tiene que aportar soluciones y alternativas de apoyo a las madres trabajadoras poniendo en marcha medidas laborales y sociales concretas.

De este modo, Dueñas propone medidas como que se favorezca fiscalmente la incorporación de la madre trabajadora a su puesto de trabajo, la flexibilización de los horarios laborales, gratuidad y fácil acceso a las plazas de guardería, cofinanciación de bajas maternales o sueldos por maternidad.

La senadora del PP por Melilla ha recordado los datos de un estudio elaborado por la “Fundación Madrina” que pone de manifiesto el incremento, durante los últimos años, de las denuncias por “mobbing maternal” o acoso que sufre la mujer por el hecho de ser madre.