Un total de 45 trabajadores del antiguo Hospital Militar se integran en el Comarcal desde el pasado 1 de mayo

Desde el pasado 1 de mayo un total de 45 personas de la plantilla del antiguo Hospital Militar de Melilla se han integrado en la estructura del Hospital Comarcal en cumplimiento del convenio de colaboración suscrito el pasado mes de octubre entre el INGESA y el Ministerio de Defensa, que desarrolla el que firmó a su vez este Ministerio con el de Sanidad para la construcción del nuevo Hospital Universitario de utilización civil y militar.

Según ha informado el INGESA, se trata de 3 médicos, 18 diplomados de Enfermería, 23 auxiliares de clínica y 1 celador los que desde el día 1 de este mes forman parte de su estructura, y por ello ya se trabaja en las medidas necesarias para equipararlos a resto del personal del centro hospitalario.

Entre dichas medidas cabe citar la carrera profesional, un asunto que la directora del INGESA, Sara Pupato, abordó el pasado martes en la reunión que mantuvo con los representantes sindicales en la Mesa Técnica preparatoria de la próxima Mesa Sectorial en la que se estudiarán temas como el Plan de Formación de INGESA; la Oferta de Empleo Público (OPE) deconsolidación; la sustitución de Médicos en Atención Primaria ante la carencia de facultativos en bolsa de trabajo; la incentivación(productividad variable 2010 e incentivación ligada a la prescripción farmacéutica); el Plan de Acción Social 2010; el pacto de vacaciones, permisos y licencias; y el estudio y adecuación de la jornada anual en INGESA para aproximarla a la media del Sistema Nacional de Salud.

Ante las dudas que puedan existir sobre esta integración, la Dirección Territorial del INGESA en Melilla ha aclarado que la plantilla actual del Hospital Comarcal resultante de este proceso es la que existía antes del pasado 1 de mayo más la que se ha incorporado procedente del Hospital Militar. Asimismo, señala que este incremento de profesionales no afecta a la bolsa de trabajo del Hospital Comarcal, ya que al ser mayor su número total, también es posible que sea mayor el número de sustituciones a cubrir por vacaciones, incapacidad temporal (IT)… y otros. Salvo este previsible aumento en la oferta, ha aegurado, el procedimiento en este apartado laboral sigue siendo igual a años anteriores y, de hecho el pasado mes de febrero se abrió la citada bolsa de trabajo tal y como se acordó con las centrales sindicales.

Personal facultativo

La integración del personal del Hospital Militar implica la ampliación de la plantilla de facultativos del Hospital Comarcal en tres médicos, y desde la Dirección Territorial del INGESA en Melilla se rechaza el supuesto de que al estar estos tres facultativos en excedencia “sus plazas queden vacantes”, ya que éstas han sido cubiertas por los mismos médicos que venían ejerciendo su sustitución en el Hospital Militar.

Por otra parte, la Dirección Territorial del INGESA asegura ser consciente de la necesidad de facultativos especialistas que tiene, no sólo Melilla sino toda España. Por ello, desde hace años se han tomado medidas para atraer a facultativos especialistas, como aumentar la cantidad establecida como abono por las guardias; la constitución de la carrera profesional; el incremento del capítulo de gastos de formación; la creación de la Unidad Docente de Medicina Familiar y Comunitaria, etc.

“Todo este conjunto de medidas ha surtido efecto y, en los últimos cuatro años, se ha aumentado en 26 el número de facultativos especialistas”, ha recordado el INGESA, que sin embargo asegura que este proceso no ha terminado ya que el objetivo es conseguir el número mínimo exigido en las especialidades para poder tener presencia física de facultativos en las guardias de los diferentes servicios.