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Alrededor de 800 empleados públicos eligen el día 9 a su Junta de Personal
El secretario general de la Sección Sindical de UGT-Ayuntamiento, Francisco Díaz, ha informado de que las elecciones tendrán lugar en la Casa de la Juventud entre las 9,00 y las 19,00 horas
Publicada en InfoMelilla el 4 de marzo de 2011
Alrededor de 800 empleados públicos de la Ciudad de Melilla están convocados el próximo miércoles a las elecciones sindicales para elegir a los 21 miembros que conformarán la próxima Junta de Personal, integrada en la actualidad por 7 delegados de UGT, 5 de CSIF, 2 de CCOO y uno del SPB (Bomberos).
En rueda de prensa, el secretario general de la Sección Sindical de UGT-Ayuntamiento, Francisco Díaz, ha informado de que las elecciones tendrán lugar en la Casa de la Juventud entre las 9,00 y las 19,00 horas.
Díaz ha subrayado la importancia de estas elecciones, ya que la próxima Junta de Personal se enfrentará a "importantes retos sindicales dada la situación en la que está inmerso el país".
Por esta razón, UGT-Ayuntamiento ha pedido a los empleados públicos durante la campaña electoral que confíen en este sindicato de clase, ya que sus 120 años de antigüedad y 25 en la Ciudad Autónoma le permiten afrontar esta situación con una mayor experiencia.
Díaz ha explicado que UGT-Ayuntamiento ha finalizado ya su campaña electoral, en la que han dado a conocer a los empleados públicos su programa electoral, formado por 10 puntos concretos, sustentados en cuatro ejes fundamentales.
Éstos son mejorar el servicio que prestan los empleados públicos a los ciudadanos, defender las Administraciones Públicas, defender el poder adquisitivo y mejorar la plantilla de Bomberos.
Sobre la mejora del servicio, Díaz ha subrayado la importancia de potenciar la carrera profesional y la formación, así como desarrollar la promoción interna para premiar la experiencia de los empleados públicos que llevan más tiempo en la Administración.
En cuanto a la defensa de las Administraciones Públicas, Díaz ha lamentado la "campaña de desprestigio" que han sufrido los funcionarios españoles a raíz de la crisis y el recorte salarial promovido por el Gobierno mediante "ataques feroces" procedentes de algunos medios de comunicación y "televisiones partidistas".
Además, el responsable ugetista ha rechazado de plano la posibilidad de que las ETT puedan entrar a gestionar los recursos humanos de las Administraciones Públicas, lo cual podría perjudicar el servicio que se presta desde éstas, y ha insistido en mantener "lo conseguido" en cuanto a tecnologías, formación y profesionalidad.
En el eje sobre la defensa del poder adquisitivo, Díaz ha subrayado la importancia de que los funcionarios sigan manteniendo su salario para no perder capacidad de consumo en la ciudad, lo que redunda también en otros colectivos de la ciudad, sobre todo en tiempos de crisis.
Sobre la mejora de la plantilla de Bomberos, Díaz ha destacado la necesidad de convocar oposiciones porque es "escasa" y sus funcionarios tienen una edad que "se sale de los márgenes que marca la Unión Europea".
Díaz ha subrayado la "exquisitez" con la que UGT ha desarrollado la campaña electoral frente a otras fuerzas políticas que han buscado el ataque o que, como CCOO, sólo han pedido el voto prometiendo que van a trabajar por los funcionarios sin un programa electoral concreto.