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La FSP-UGT rechaza las medidas de recorte aprobadas por el Gobierno y que afectan a los empleados públicos
Lamenta que el Ejecutivo haya aprobado estas medidas sin haber llevado a cabo un análisis previo para establecer un diagnóstico global de los recursos humanos
Publicada en InfoMelilla el 30 de diciembre de 2011
La Federación de Servicios Públicos de UGT ha manifestado su rechazo a las medidas urgentes aprobadas hoy por el Gobierno mediante Real Decreto, unas medidas que incluyen la congelación de la masa salarial y la congelación de la oferta pública de empleo y que, en su opinión, “constituyen un atentado contra la calidad de los servicios públicos y contra los derechos del conjunto de la ciudadanía”.
Para UGT, la congelación de los salarios supone una vulneración de los derechos de los empleados públicos, que además, ha señalado, “vuelven a ser cabeza de turco para paliar las cuentas deficitarias del Estado”. Además, el sindicato pide al Gobierno que explique si estas medidas son definitivas y no dictará por decreto un recorte de los salarios públicos en los próximos meses.
En cuanto a la congelación de la Oferta de Empleo Público, UGT cree que tras esta medida se esconde la intención del Gobierno de abaratar costes y privatizar servicios públicos. "La congelación de la Oferta Pública de Empleo supone la frustración de decenas de miles opositores. Habría que saber por qué el Gobierno toma esta medida si tanto le importa la elevada tasa de desempleo juvenil. Es una incongruencia", ha señalado.
La FSP-UGT critica el hecho de que el Gobierno tome estas medidas sin haber llevado a cabo un análisis previo para establecer un diagnóstico global de los recursos humanos en el conjunto de las Administraciones Públicas, al tiempo que deja claro que el sindicato seguirá apostando por la calidad de lo público, por unos servicios públicos eficientes y que den cobertura a todos los ciudadanos sin excepción y por unas condiciones dignas para todos los empleados públicos.