Los parados de larga duración tendrán preferencia en los planes de empleo

Los parados de larga duración tendrán preferencia en la adjudicación de las 1.263 plazas que se van a adjudicar en los próximos planes de empleo que se pondrán en marcha en Melilla, posiblemente el próximo mes de noviembre.

Así lo han explicado hoy en rueda de prensa el delegado del Gobierno, Antonio María Claret, y el director provincial del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), Joaquín Arana, quien ha resaltado la transparencia que ha marcado el proceso de selección de los beneficiarios, cuya lista se hará pública mañana.

Según Arana, se ha reservado el 20 por ciento del cupo, 262 plazas, para colectivos en riesgo de exclusión social, mientras que las 1.011 restantes corresponden al cupo general.

De acuerdo con el nuevo criterio de selección, los beneficiarios de los próximos planes de empleo deben llevar al menos 365 días en situación de desempleo, por lo que no se podrán beneficiar de los mismos los trabajadores que hayan participado en el plan de empleo que finalizó el 15 de junio.

Se han establecido distintos perfiles de contratación, aunque el mayoritario es el correspondiente al de peones, con 745 de las plazas disponibles, algo necesario dado el escaso nivel de formación del empleado melillense.

Los beneficiarios del cupo general, extraídos de una lista de candidatos, serán dados a conocer mañana, en tanto los correspondientes al cupo de exclusión social se negociarán esta semana junto al Gobierno autonómico.

Las listas tendrán un periodo de exposición de diez días para posibles reclamaciones.

El presupuesto de estos planes de empleo es de más de 11 millones de euros para salarios y seguros sociales, en tanto la Ciudad Autónoma aportará 80.000 euros para gastos de material, retomando así una colaboración que se había interrumpido en las últimas a dos ediciones.