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Tiempos de crisis.
Melilla contrata a 88 parados de larga duración por un periodo de seis meses
Gracias a una inversión de 1.637.162 euros procedentes en su mayoría de una subvención del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) y de una aportación municipal de unos 80.000 euros.
Publicada en InfoMelilla el 7 de octubre de 2011
Melilla contratará por seis meses a 88 parados de larga duración en el marco de su plan de empleo para este año, gracias a una inversión de 1.637.162 euros procedentes en su mayoría de una subvención del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) y de una aportación municipal de unos 80.000 euros.
En un comunicado, el SEPE ha informado de que el listado provisional de beneficiarios y de personas en reserva será publicado a partir de mañana en los tablones de anuncios de la Consejería de Economía y Hacienda de la Ciudad Autónoma y de la Dirección Provincial del SEPE, así como en la web oficial www.melilla.es.
La selección de personal ha corrido a cargo del SEPE para la baremación de aquellos puestos en los que se requiere titulación, ya que dentro de los planes hay perfiles que no requieren cualificación profesional.
Para la preselección, el SEPE ha escogido a 2,5 trabajadores desempleados por cada puesto ofertado, tomando como prioridad la fecha de inscripción como desempleado para dar más oportunidades a los parados de larga duración, tomando como punto de partida una situación ininterrumpida en el paro de al menos 365 días.
A partir de la publicación de estas listas, el SEPE abrirá un plazo de alegaciones de diez días, que tendrán que ser presentadas en el registro de la Dirección Provincial de este organismo en Melilla.
Una vez confeccionada la lista definitiva de preseleccionados, el SEPE enviará a la Consejería de Economía y Hacienda dos candidatos por puesto en el caso de los puestos cualificados para su posterior baremación por parte de una comisión integrada por representantes de la Ciudad Autónoma y las fuerzas sindicales.
En el caso de los puestos sin cualificación, el SEPE enviará a un candidato por puesto.