UPyD propone cambiar la gestión de las empresas de la Ciudad para ahorrar costes

Unión, Progreso y Democracia (UPyD) ha propuesto cambiar la gestión de las empresas y organismos públicos dependientes de la Ciudad Autónoma de Melilla para optimizar su funcionamiento y ahorrar costes.

En rueda de prensa, el secretario de Organización de UPyD en Melilla, Emilio Folgar, ha realizado esta propuesta al considerar que "buena parte del dinero público en esta ciudad se escapa" a través de las empresas, patronatos, organismos y fundaciones públicas municipales.

En su opinión, "muchas de ellas hace tiempo que han dejado de cumplir los objetivos para los que fueron creadas" en la actualidad sólo sirven como "instrumentos al servicio electoral del partido gobernante de forma descarada", hasta el punto de convertirse en "lugares idóneos para colocar a afines al poder o a toda la red clientelar del Gobierno local".

Además, ha considerado que el funcionamiento de la mayoría de estas empresas públicas es "muy deficiente", de ahí que el upedista haya planteado la necesidad de realizar un calibrado del rendimiento de estos organismos y reestructurarlos "para que vuelvan a cumplir su función o incluso disolver los que no tengan sentido de ser".

Por ello, Folgar ha planteado una serie de medidas para corregir aquellas entidades que funcionan "descaradamente mal", si bien ha puntualizado que no son todas porque algunas cumplen sus objetivos pese a tener "pequeños fallos" que pueden corregirse.

Entre esas propuestas, el dirigente de UPyD ha ofrecido unir las entidades públicas municipales que tienen objetivos similares, como es el caso de la Fundación Melilla Monumental y el Instituto de las Culturas.

Ha planteado que la contratación del personal sea por procedimiento público atendiendo a los principios de igualdad, méritos y capacidad, y que las percepciones salariales se hagan con transparencia.

Folgar también ha sugerido que los directivos de las empresas privadas, como los gerentes, directores o presidentes, sean personas del gremio profesional, como "funcionarios con capacidad" para llevar a cabo la responsabilidad en vez de políticos.

UPyD también apuesta por aplicar a las empresas privadas "las mismas normas de transparencia económica y acceso a la información" que al resto de la Administración, ya que "muchas veces, estas entidades son válvulas de escape que utiliza el Gobierno para esconder, tapar o tener menos controles y fiscalizaciones".

Además, ha propuesto que los cargos de libre designación puedan participar en las mesas de contratación de los ayuntamientos, autonomías o empresas públicas, limitando estos organismos a los funcionarios de carrera.