La lucha contra la discriminación indirecta para atajar la diferencia salarial entre hombres y mujeres, objetivo prioritario del PP

Luchar contra la discriminación indirecta para atajar la brecha salarial entre hombres y mujeres, ese es uno de los objetivos del Gobierno del Partido Popular (PP) y del plan especial que el presidente, Mariano Rajoy, anunció en su debate de investidura. Así lo ha anunciado la presidenta de la Comisión de Igualdad en el Senado y senadora melillense, María del Carmen Dueñas, quien ha recordado que, en la actualidad, las trabajadoras europeas ganan en torno a un 16,5 por ciento menos que sus compañeros varones, un porcentaje que llega hasta el 22 por ciento en España.

Dueñas ha explicado que el plan que prepara el Gobierno contra la discriminación salarial incluirá medidas de supervisión y sanción, e intentará identificar y atajar las causas de esa desigualdad. Y es que, según ha señalado “muchas empresas consideran que en sus organizaciones no hay diferencias salariales porque a igual puesto de trabajo el salario es el mismo. Sin embargo, la discriminación se mantiene al remunerar menos aquellas categorías laborales mayoritariamente ocupadas por mujeres”.

Esa diferencia de salarios es mayor aún cuanto más elevados sean los niveles educativos y la antigüedad en el trabajo, y ello, ha señalado la senadora, a pesar de que el número de mujeres graduadas o licenciadas es mayor que el de varones.

Parte de la solución a este problema, ha señalado María del Carmen Dueñas, pasa por que se elimine la segregación que agrupa el trabajo femenino en sectores y puestos peor valoradas, así como fomentar la corresponsabilidad y la conciliación laboral, que supone actualmente el principal obstáculo para la igualdad de oportunidades laborales.

Además, Dueñas apuesta por incentivar la inclusión de materias relacionadas con la igualdad en los procesos de negociación colectiva y actuar desde el ámbito educativo “para evitar que los estereotipos de género influyan sobre los jóvenes a la hora de elegir su futuro profesional”. “Desperdiciar el talento de las mujeres o no valorar adecuadamente su aportación no sólo es una injusticia social, sino también un despilfarro que no nos debemos ni podemos permitir”.

Para concluir, la senadora melillense ha hecho una mención especial hacia una de las peores formas de discriminación, la violencia de género, una lacra que se ha cobrado ya decenas de vidas de mujeres y niños, y por la que es necesario seguir luchando. “La lucha contra esta lacra es una prioridad para la que no se escatimarán esfuerzos desde el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, y un esfuerzo que debe ser de toda la sociedad en su conjunto”.