SATSE asegura que estudios científicos relacionan la falta de enfermeras con una mayor mortalidad entre pacientes

SATSE advierte que “la escasez de plantilla de enfermería no sólo provoca estrés, aumento de bajas o la imposibilidad de conciliar la vida laboral y familiar entre las profesionales de enfermería sino también, y esto es lo más grave, se precariza la asistencia sanitaria que puede llevar, en sus casos más extremos, a un aumento en la mortalidad de los pacientes que atienden”.

Así, el sindicato de enfermería remite a un artículo publicado en ‘New England Journal of Medicine’ en marzo de 2011, según el cual, “tras estudiar 200.000 admisiones y cerca de 177.000 turnos de enfermería de 43 unidades, detectaron que aquellas que no contaban con suficiente personal, al menos durante una jornada de 8 horas, tenían una mortalidad superior a las que sí lo tenían en un 2%. Si ningún turno tenía el personal suficiente, la mortalidad de los pacientes se incrementaba en un 8%”.

“De igual forma”, asegura, “el mismo estudio revelaba que cuando las enfermeras tenían que trabajar más de lo habitual, por contar con mayor número de pacientes a su cargo, el riesgo de mortalidad se incrementaba en dicha unidad en un 4%”.

La organización sindical señala otro estudio inglés de 2007 -firmado por Hamil StC, Karen E, Redshaw Margaret E y Tarnow Mordi W.- realizado en 40 Unidades de Cuidados Intensivos Neonatales del Reino Unido y que concluye que “la supervivencia en estas Unidades para los recién nacidos de muy bajo peso al nacer o prematuros estuvo relacionada con la proporción de enfermeras capacitadas en cuidado neonatal por turno”. “Es decir”, afirman desde SATSE, “menos enfermeras significa un aumento de la mortalidad”.

El sindicato ha manifestado, tras resumir estos estudios, que la práctica “habitual” en los centros sanitarios de reducir las plantillas de enfermería “con el argumento de que es necesario optimizar los recursos existentes”, se realiza sin tener en cuenta los efectos adversos que esta puede provocar en la salud de sus pacientes.

“No es lo mismo, afirma Alejandro Laguna, secretario general de SATSE, que una enfermera tenga a su cargo a 8 pacientes que a más de 30, como ocurre en determinados Servicios, especialmente durante el turno de noche o festivos. La atención que se presta no es la misma y ante una emergencia no se puede actuar con la misma celeridad”.

“La precarización de las plantillas enfermeras, hecho éste que sólo se produce en España –en el resto de Europa, dicen, la demanda de enfermería se ha incrementado y así se puede comprobar en la Red de Empleo EURES– provocará graves problemas asistenciales a corto y medio plazo”, recuerda Laguna.

Desde las distintas administraciones españolas, denuncia SATSE, se está promoviendo una sanidad curativa y no preventiva, lo que a su vez “está generando sobrecostes en el tratamiento de la enfermedad”. “El pretendido ahorro económico”, concluyen, “no contratando a las enfermeras que se necesitan –122.400 según el Senado–, generará enfermedades crónicas que será necesario abordar y que obligarán a grandes desembolsos económicos, bien por parte de los usuarios o del propio Estado”.