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UGT pide que se priorice al personal de festivos y eventuales al ampliar la plantilla de limpieza viaria
El sindicato indica que hay trabajadores de la empresa que trabajan sólo en festivos o como eventuales, con muchos años de servicio en la limpieza viaria, y espera que se cuente preferentemente con ellos a la hora de cubrir las 90 plazas nuevas en la plantilla
Publicada en InfoMelilla el 21 de febrero de 2012
La Federación de Servicios Públicos de UGT ha considerado “beneficiosa” la ampliación de la plantilla de limpieza viaria porque la actual “es insuficiente para cubrir todos los puestos” y “hay trabajadores agobiados” por tener que cubrir un distrito y medio.
La suma de 90 trabajadores a esta plantilla, anunciada por el presidente de la Ciudad Autónoma de Melilla, debe hacerse, según el sindicato, “preferentemente, con la plantilla de domingo y festivos”, entre la que, señalan, hay trabajadores que llevan entre cuatro y diez años al servicio de la empresa “sin oportunidad de promocionar”.
Esperando que “la contratación sea transparente y justa”, UGT pide que se tenga en cuenta que entre esos trabajadores hay “padres de familia y la mayoría vive de ese pequeño sueldo que sacan de trabajar los domingos”.
Desde la organización sindical, también solicitan que los trabajadores eventuales que llevan tiempo con la empresa “tengan preferencia para incorporarse” a través de la nueva ampliación de plantilla, teniéndose en cuenta su experiencia adquirida.
“Con 90 plazas, creemos que hay suficiente –oferta- para cubrir la ampliación con el personal de festivos y eventuales que terminaron su contrato y para nuevas contrataciones”, concluye UGT.