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UGT y CCOO presentan un recurso de inconstitucionalidad contra la reforma laboral
Díaz: “Es un recurso asentado sobre los ocho motivos de la inconstitucionalidad de la reforma laboral, de mucha fuerza jurídica, donde demostramos fehacientemente su inconstitucionalidad”
Publicada en InfoMelilla el 24 de abril de 2012
Alonso Díaz, en calidad de secretario general de UGT-Melilla, ha informado sobre la presentación de un recurso de inconstitucionalidad contra la reforma laboral ante el Defensor del Pueblo que han llevado a cabo UGT y CCOO de forma conjunta.
En palabras de Díaz, se trata de “un recurso asentado sobre los ocho motivos de la inconstitucionalidad de la reforma laboral, de mucha fuerza jurídica, donde demostramos fehacientemente su inconstitucionalidad”.
El dirigente sindical considera que “no hay razones suficientes de extraordinaria y urgente gravedad para respaldar la fórmula del Real Decreto Ley, más aún”, señala, “cuando el propio Gobierno ha manifestado que la reforma no tendrá efectos a corto plazo”.
En lo que respecta al contenido, asegura que la reforma laboral supone “una agresión sin precedente contra los trabajadores y trabajadoras de este país”, ya que las 52 anteriores respetaban dos puntos que, considera, esta vulnera: “el derecho a la tutela judicial efectiva y el valor de la negociación colectiva frente a la decisión unilateral del empresario”.
Por estas y otras razones, considera que hay “motivos más que suficientes y muy sólidos que nos permiten alentar expectativas fundadas de que se declare inconstitucional este real decreto ley de reforma laboral”.