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El Gobierno de Melilla propone extender el plan de empleo extraordinario al sector empresarial

La propuesta de la Ciudad Autónoma es que los beneficiarios, fundamentalmente jóvenes, puedan trabajar durante varios meses en empresas de distintos servicios de Melilla

Publicada en InfoMelilla el 12 de julio de 2013

Agencia EFE

El Gobierno de Melilla propone extender el plan de empleo extraordinario al sector empresarial

El Gobierno de Melilla ha propuesto a la Confederación de Empresarios (CEME-CEOE) que el plan de empleo extraordinario que pondrá en marcha en los últimos meses del año se extienda al sector empresarial para dar una formación laboral a los beneficiarios, fundamentalmente jóvenes.

En rueda de prensa, el portavoz de la Ciudad Autónoma, Daniel Conesa, ha informado de que el pasado lunes, el Gobierno local mantuvo una reunión con los representantes del sector empresarial para trasladarles esta propuesta y pedirles su "colaboración" para hacer posible esta experiencia piloto, que supondrá una "evolución" de los planes de empleo.

Conesa ha explicado que el motivo de esta propuesta es que este plan de empleo extraordinario coincidirá con los otros dos planes de la Delegación del Gobierno y la Ciudad Autónoma, que permitirán la contratación de unas 1.400 personas durante varios meses en la Administración pública.

Dado que ésta "no tiene sitio para tanto", el Gobierno melillense ha considerado la necesidad de dar "una orientación distinta" al plan de empleo extraordinario, en el que destinará tres millones de euros, además de la financiación que pueda aportar por su parte el Ejecutivo central.

La propuesta de la Ciudad Autónoma es que los beneficiarios, fundamentalmente jóvenes, puedan trabajar durante varios meses en empresas de distintos servicios de Melilla, a las que la Administración abonará los gastos salariales y de Seguridad Social, con la posibilidad de que más tarde pueda contratarlo si es interesante para la empresa.

El portavoz del Gobierno local ha aclarado que aún es necesario cerrar cuestiones relacionadas con el procedimiento y la normativa de los planes de empleo, para lo que se volverá a reunir con el sector empresarial dentro de diez días.