El PSOE pide que las ayudas de Promesa incluyan formación e inserción laboral

El PSOE ha pedido hoy que las ayudas que del Proyecto Melilla S.A. (Promesa), que implican que se subvencione prácticamente la totalidad de los costes salariales del empresario que contrate a un trabajador, incluyan formación e inserción laboral del empleado al menos entre 3 y 6 meses.

En un comunicado, la vicesecretaria general del PSOE de Melilla, Gloria Rojas, ha explicado que la nuevas ayudas están destinadas a empresas con menos de 50 trabajadores que pretendan incrementar la plantilla laboral en un máximo de un 25 por ciento.

"Estamos de acuerdo en toda medida que fomente la contratación laboral y luche contra el desempleo, pero el esfuerzo de Promesa y de los empresarios debe ser compartido y, en este caso, la exigencia a las empresas locales es prácticamente ninguna", ha afirmado Rojas.

La socialista ha aludido al hecho de que los planes de formación, aunque están contemplados, sólo puntúa 5 sobre 100, al tiempo que se fija un mínimo de 36 meses de residencia en Melilla para poder ser seleccionado como trabajador.

"Debería ser un criterio más flexible y que se reduzca a 24 meses de residencia, porque también estaríamos dando la oportunidad a todos aquellos desempleados que han vuelto a Melilla y a los que tanto se refiere el PP como causantes del aumento de la alarmante cifra de paro en esta ciudad", ha argumentado.

Rojas ha considerado también que sería razonable que no se dé más puntuación a la contratación de parados con estudios superiores en detrimento de los que tienen estudios primarios o básicos, ya que la mayoría de los parados melillenses tienen baja formación y cualificación.