El SEPE hará públicas mañana las listas de seleccionados para los nuevos planes de empleo, que comenzarán el 25 de noviembre

La Dirección Provincial del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) hará públicas mañana viernes las listas de los ciudadanos seleccionados para participar en los próximos planes de empleo de la Delegación del Gobierno, que darán comienzo el 25 de noviembre y en el que la administración invertirá 9 millones de euros.

Según ha explicado el director provincial, Antonio Vázquez, hasta llegar a la publicación de estas listas, el SEPE ha llevado a cabo un trabajo arduo y complejo en el que ha primado la transparencia, la objetividad y la mayor justicia social posible.

Así, ha explicado, el procedimiento se inició realmente a comienzos de año cuando el SEPE se puso en contacto con los diferentes organismos que colaboran en los planes de empleo para que estos propusieran sus proyectos de empleo y el perfil de trabajadores necesarios. Una vez hecho esto, se hizo un refundido común y se presentó la oferta de empleo que incluía 98 categorías.

Con estos proyectos en la mano, se procedió a la selección del personal, una labor que se llevó a cabo concienzudamente y siguiendo unas pautas muy concretas con las que se ha pretendido garantizar, como ha asegurado Vázquez, la mayor justicia social.

De esta manera, en primer lugar se hizo un sondeo de los demandantes de empleo por orden de antigüedad y se empezó a excluir a aquellos que ya habían participado en planes de empleo anteriores y a los que habían trabajado más de 120 días en los últimos dos años. A los desempleados restantes se les aplicó un baremo teniendo en cuenta la antigüedad como demandantes de empleo, las cargas familiares y el estar o no cobrando alguna prestación.

Una vez establecido el orden de prioridad de los demandantes y en el caso de que haga falta seleccionar más personal, el SEPE vuelve a seguir unas pautas concretas. Así, Antonio Vázquez ha explicado que en primer lugar se recuperan los parados que tengan menos días trabajados en los dos últimos años y en segundo lugar se recurre a aquellos que ya han participado en otros planes de empleo, aunque en este caso se da prioridad a los que lo hicieron hace más tiempo.

“Así es como se han cubierto los puestos”, ha asegurado Vázquez, quien ha recordado que se contratará a 1.032 personas de las que 566 pertenecerán al cupo general de desempleados, 310 a grupos de riesgo y exclusión social y 156 a perceptores de la ayuda del Plan Prepara. Además, de los 566 del grupo general, el 30 por ciento serán jóvenes.

Los planes de empleo se prolongarán durante seis meses, con lo que concluirán el 24 de mayo. Hasta entonces, los contratados recibirán una asignación mensual que dependerá de la categoría profesional. Así, los pertenecientes a la categoría 1 tendrán un salario bruto de 2.051 euros, los de la categoría 2 será de 1.645, los de la categoría 3 de 1.296 euros, los de la categoría 4 de 1.017 y los de la categoría 5 de 964 euros.

La publicación de las listas, en las que aparecerán únicamente los 566 seleccionados pertenecientes al cupo general, se llevará a cabo en la web de la Delegación del Gobierno, en el tablón de anuncios del SEPE, en el Boletín Oficial de Melilla y en los medios de comunicación escritos.

Una vez publicadas, se abrirá un plazo de tiempo de 15 días para la presentación de alegaciones y será después, una vez resueltas esas posibles alegaciones, cuando comiencen las contrataciones.