La formación continua de los profesionales de la sanidad, objetivo prioritario para el INGESA

Ante el inminente final del verano, el Instituto Nacional de Gestión Sanitaria en Melilla (INGESA) retoma las actividades destinadas a la formación continua del personal sanitario del Área de Salud con una serie de cursos y talleres que se desarrollarán durante el último trimestre del año y que se iniciaron el pasado 23 de agosto con el curso ‘Soporte vital avanzado’, impartido por personal de la Unidad de Cuidados Intensivos del Hospital Comarcal para personal de Enfermería.

A este curso le seguirá, a partir del 18 de septiembre, el ‘RCP Básico y Desa’, destinado a auxiliares de Enfermería, y posteriormente se pondrán en marcha otros trece más previstos dentro de este ciclo final del presente año.

El INGESA recuerda que la formación continua no es sólo un proceso por el que los profesionales adquieren y actualizan periódicamente sus conocimientos, habilidades y procedimientos con el objetivo de mejorar su competencia profesional, sino además, es un instrumento de integración de todos los trabajadores de sus áreas, que tiene en cuenta sus necesidades dándoles la mejor respuesta posible, a través de acciones formativas que mejoren la calidad de su actividad profesional, faciliten la adecuación de las herramientas relacionadas con dicha actividad, e impulsen la implicación de los profesionales en la consecución de los objetivos estratégicos de INGESA, mejorando consecuentemente su satisfacción laboral.

Por otro lado, en la atención sanitaria la formación continua se trata además del principal factor determinante en la consecución de una asistencia sanitaria de calidad y de la satisfacción tanto de los pacientes como de los mismos profesionales.

Líneas estratégicas

La organización de las actividades de los planes de formación se realiza siguiendo las líneas estratégicas generales de la organización y según las necesidades formativas que se generan relacionadas con los objetivos anuales para cada una de las Áreas del INGESA que se reflejan en los Contratos de Gestión.

Esos objetivo anuales son orientar la organización al servicio del paciente; mejorar las técnicas de planificación y optimización de recursos, así como las herramientas de gestión clínica para los profesiones de diversos estamentos; impulsar los foros de participación e implicación de los profesionales en la gestión, mejorando la comunicación interna y el clima laboral; y potenciar la labor del personal de enfermería reafirmando su protagonismo en atención domiciliaria y en la coordinación de los dispositivos sociosanitarios.

Del mismo modo, también son objetivos anuales la formación de los profesionales en actuaciones encaminadas a la implantación de medidas que fomenten la equidad en la organización; la consideración en mayor medida de los aspectos jurídicos durante la práctica médica; el desarrollo de las características de la carrera profesional por cada centro; la aplicación de un Plan de Calidad Total para las Áreas Sanitarias de INGESA basado en el Modelo Europeo de Calidad (EFQM), potenciando la calidad en todo tipo de prestaciones; el impulson del programa de mejora de la calidad de la prestación farmacéutica y del control del gasto farmaceutico; el fomento de la adecuación de la Incapacidad Temporal, con actividades formativas y fondos específicos; la mejora de la competencia de los profesionales en los sistemas de información y nuevas tecnologías; y la promoción de la salud laboral de los trabajadores, ergonomía y seguridad.

En total, durante el año 2013, en el Área de Salud de Melilla se realizarán 23 actividades formativas (incluidas 4 Jornadas) en las que prevé la participación de un millar de profesionales sanitarios y no sanitarios de la ciudad. Entre ellas están las previstas para lo que queda de año, que son las siguientes:

-Curso RCP Básico y DESA (18 y 19 de septiembre) -Curso RCP Avanzado (24 y 25 de septiembre) -Metodología aplicada a las ciencias de la salud (del 30 de septiembre al 4 de octubre) -Formación en Triage de Urgencias (fecha a determinar) -Informática: Word, Excel y Window (Del 7 al 11 de octubre) -La política de igualdad de oportunidades (17 y 18 de octubre) -Formación en técnicas de auto movilización y movilización de pacientes (del 21 al 24 de octubre y del 28 al 31 de octubre) -Estrategia de Atención al parto normal. “I Taller monográfico de buenas prácticas clínicas” (26 de octubre) -La información como medicación (del 4 al 9 de noviembre) -Curso de Seguridad del Paciente (del 11 al 13 de noviembre) -La Ley de Protección de datos (del 15 de noviembre al 15 de diciembre) -Prevención de agresiones en centros sanitarios (del 18 al 21 de noviembre) -Jornadas de violencia de género (fecha sin determinar) -Jornadas de Cuidados Paliativos (27 y 28 de noviembre) -Jornadas de Seguridad (14 y 15 de noviembre)

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