Melilla apuesta por la discriminación positiva para próximos planes de empleo

El Gobierno de Melilla ha expresado hoy su deseo de que se apliquen en los próximos planes de empleo políticas de discriminación positiva que favorezcan a las familias en las que todos sus miembros están en paro.

Según ha informado el Ejecutivo melillense en una nota, este ha sido uno de los temas tratados en la reunión que han mantenido hoy en Madrid el presidente de la Ciudad, Juan José Imbroda, con la secretaria de Estado de Empleo, Engracia Hidalgo, a la que también ha asistido el delegado del Gobierno, Abdelmalik El Barkani.

Además de a las familias sin ningún miembro trabajando, se trataría de beneficiar también a parados de larga duración o jóvenes que no se hayan incorporado nunca al mercado laboral, entre otros.

Estos colectivos se unirían a otros ya consagrados en anteriores convocatorias como mujeres maltratadas o drogodependientes, todo ello con el objetivo de atender sus necesidades sociales.

Todas estas ideas se estudiarán nuevamente en las próximas semanas a través de las secretarías técnicas con el fin de cerrar los acuerdos antes del nuevo plan de empleo.

El interés de ambas administraciones, que han reiterado su voluntad de cooperación, es que las próximas convocatorias se agilicen para que se pongan en marcha lo antes posible.