UGT denuncia que el 33 % de los puestos de trabajo de Melilla son irregulares

El sindicato UGT ha denunciado hoy que aproximadamente un tercio de los puestos de trabajo de Melilla son irregulares por distintas razones, cifra que se ha incrementado en los últimos años.

En declaraciones a los periodistas, la secretaria de Organización de UGT-Melilla, Concha López Carrillo, ha informado de que las razones por las que se suele dar este empleo irregular son la ausencia de contrato de trabajo, sus condiciones de fraude, su carácter de trabajo sumergido y el impago de la Seguridad Social o del total de las horas.

López Carrillo ha dicho que esta situación podría corregirse con más inspecciones de trabajo, pero ha lamentado que los Presupuestos Generales del Estado (PGE) del 2014 las reducen, razón por la que ha criticado al Gobierno al pretender "que se haga el mismo trabajo con menos personal".

Por su parte, la secretaria de Acción Sindical de la UGT, Mayte Molina, ha dicho Melilla ha retrocedido cinco años en el tiempo por el incremento del paro "a niveles inconcebibles", lo que también contribuye a que haya condiciones "abusivas" en la negociación de los convenios colectivos.

Molina, durante la concentración que la UGT ha organizado en la puerta del sindicato con motivo de la Jornada Mundial por el Trabajo Decente, ha admitido que ve el futuro de Melilla con pesimismo porque el plan económico de la ciudad apuesta por el cemento y el ladrillo, lo cual tiene "escaso recorrido".

Además, ha acusado a los empresarios de "querer sacar tajada con contratos precarios que rozan el fraude" en sus condiciones laborales, lo que se une a los altos niveles de incumplimientos y la existencia de empresas que no pagan a sus trabajadores y vulneran sus derechos, aprovechando el "miedo" de éstos a ser despedidos si protestan.