A pesar del aumento del paro, Donoso asegura que el Gobierno de la Ciudad "continua trabajando en materia de empleo”

A pesar de los último datos sobre el paro que arrojan un aumento de 200 personas en Melilla, la secretaria de Comunicación del PP de Melilla, Esther Donoso, ha valorado hoy muy positivamente la iniciativas de políticas activas de empleo que está desarrollando la Ciudad Autónoma a través de la Consejería de Economía y Empleo.

Para comenzar, Donoso ha recordado que la semana pasada se contrataron 65 Técnicos de Educación Infantil de un programa de empleo para la inserción de Técnicos de F.P., que estarán en funcionamiento hasta que finalice el curso académico, con el objetivo de apoyar a los docentes que se encuentran impartiendo materias en infantil, para las edades comprendidas entre 3 y 6 años. “Una medida que además de dar cobertura al Ministerio de Educación, facilita la incorporación al mercado laboral por un periodo de ocho meses a personas que están en situación de desempleo”, ha añadido.

La popular ha anunciado además que ya se están desarrollando dos Talleres de Empleo para personas mayores de 25 años por el plazo de un año, que finalizarán en el mes de diciembre. Pero además, aunque finalicen estos Talleres, darán comienzo los nuevos programas de las Escuelas Taller que entrarán en funcionamiento a partir de diciembre, “programas que van dirigidos a personas mayores de 25 años y que tendrán un plazo de duración de dos años”.

“Las Escuelas Taller van dirigidas a nuestros jóvenes, porque lo que se intenta desde la Ciudad Autónoma es poder formarlos durante los dos años de duración y que de esa manera puedan obtener un certificado de profesionalidad aprendiendo un oficio para su posterior inserción laboral”, ha continuado.

Dentro de las políticas activas de empleo, Esther Donoso ha querido destacar los Planes de Inserción, y ha recordado que en el primer Plan de Inserción han salido beneficiadas 97 empresas y se contrataron a 103 trabajadores. En el segundo Plan de Inserción que se encuentra en la cuarta fase, ha dicho, se han beneficiado 114 empresas y se han contratado a 119 trabajadores.“Cómo aún hay remanente de 210.000 euros y ante la demanda de los distintos empresarios, se pondrá en marcha una convocatoria extraordinaria para dar cabida a otro tanto número de trabajadores y en la que también se beneficiarán las empresas. En estos planes de inserción los beneficiarios están trabajando, durante un año a media jornada o seis meses a jornada completa, según el interés que tenga la empresa en cada caso”, ha explicado.

Donoso se ha referido también a los inminentes Planes de Empleo y ha asegurado que serán 782 las personas contratadas a finales del mes de noviembre, “porque actualmente, las 172 personas que se contratan de manera nominativa salen de las listas de exclusión social, de los listados que proceden de la Consejería de Bienestar Social, son personas que reciben dinero de las prestaciones del IMI en las que se encuentran drogo-dependientes, víctimas de violencia de género y que están apuntados en los Programas Prepara del Servicio Público de Empleo”.“Estas personas en riesgo de exclusión social ya han comenzado con el trámite de su documentación en las oficinas del Cargadero, de cara al inicio de los nuevos Planes de Empleo. El resto, serán atendidos a principio de la semana que viene, una vez recibida toda la documentación, el SEPE hará público el listado provisional de los seleccionados para estos planes de empleo”, ha anunciado.

Esther Donoso ha anunciado también que la Ciudad Autónoma sigue trabajando en materia de empleo, muestra de ello es la reunión que se mantendrá en Madrid para llevar a cabo la conferencia sectorial de empleo y asuntos laborales, donde se evaluarán los indicadores del plan anual de políticas de empleo durante el año 2015, para poder estudiar cuales serán los objetivos estratégicos de cara a la política de empleo para el próximo año 2016. Además, ha dicho, se va a trabajar y estudiar sobre el Sistema Nacional de Garantía Juvenil, donde la edad era hasta los 25 años y que fue ampliada a los 30. También se hablará del nuevo borrador, en estudio sobre la mesa, de la Ley 30/2015 que regula el sistema de formación profesional en el empleo para el ámbito local.