El paro aumentó en Melilla en 201 personas durante marzo

El pasado mes de marzo acabó con un número total de desempleados en Melilla de 12.327 inscritos en el Servicio Público de Empleo Estatal, lo que supone un incremento de 1,66% respecto a febrero, es decir, 201 desempleados más. Se trata de un dato que rompe con la tendencia de reducción del desempleo que se había registrado en la ciudad durante los últimos meses y que contrasta también con los datos a nivel nacional, donde el paro ha registrado el mejor dato de la serie histórica.

“Este mes ya no podemos seguir diciendo que el año continúa en positivo en relación a los datos de desempleo” ha afirmado la Directora Provincial del SEPE, Esther Azancot, aunque ha querido destacar que los datos de paro están en la misma línea de aumento en los últimos 7 años, donde marzo se ha destacado por ser un mal mes para el empleo. Sin embargo, los datos interanuales muestran un panorama más positivo, reflejando una bajada en el número de desempleados de 544, lo que supone un descenso del 4,23%.

Por otro lado, Azancot ha remarcado que los datos de afiliación a la seguridad social, “los que verdaderamente indican el número de personas que están trabajando”, sí son positivos en la ciudad ya que regstran un incremento durante el pasado mes de 141 afiliados más y 466 más a los largo del año. Un dato que, en su opinión, refleja “que en Melilla hay creación de empleo”.

Respecto análisis por segmentos, destaca que del 70,83 %, de los nuevos demandantes sin empelo anterior son jóvenes menores de 25 años, un hecho que para la responsable del SEPES en Melilla se debe al incentivo que supone en la contratación juvenil en el plan de inserción laboral “que está puesto en marcha y que va a producir contrataciones a partir del próximo mes”.

Políticas activas de empleo Azancot ha recordado las iniciativas que desde su Dirección se están llevando a cabo para la mejora de la empleabilidad y la lucha contra el desempleo. Así, ha destacado la convocatoria extraordinaria de cursos de formación, que ya se ha puesto en marcha, con el inicio de 16 acciones formativas en competencias clave de niveles II y III, que van a permitir la formación a 240 desempleados, con cualificación insuficiente, para poder acceder a una formación profesional de nivel superior al que le permite su nivel académico.

También ha destacado que la primera convocatoria de planes de empleo de la Ciudad Autónoma ya ha sido enviada a BOME para su publicación, y que cuenta con un presupuesto de 5.000.000 €, además de la convocatoria de Talleres de Empleo y escuelas Taller se está preparando para enviar a Intervención de Hacienda para su fiscalización, para su posterior publicación, y que cuenta con presupuesto global es de 3.000.000 €.