FSP-UGT espera que las medidas adoptadas para los empleados públicos de la AGE se apliquen al resto de la administración en Melila

FSP-UGT espera que la medida que la de mejora salarial anunciadas por el Gobierno para los empleados públicos de la Administración General del Estado se apliquen también a los trabajadores públicos de la Ciudad Autónoma, a los de las empresas públicas y al personal del INGESA.

Este jueves el Ministerio de Hacienda anunciaba una serie de medidas para los empleados públicos, en el seno de la Mesa General de Negociación de las Administraciones Públicas. Entre las medidas destaca la supresión de la congelación salarial con un aumento del 1% en el próximo año, la restitución al 100% en la tasa de reposición de empleados en algunos sectores estratégicos y la restitución de la paga extra: un 25% en 2015 y resto (el 50%) a lo largo de 2016, entre otras.

Para el sindicato estas medidas no son suficientes, aunque en su opinión “tienen como significado importante el restablecimiento del diálogo social”, algo de lo que el Sector AGE de la FSP-UGT “se congratula”.

Por ello, desde UGT se califica el periodo de negociación que ahora se abre en la Mesa General como “un reto para tratar de conseguir lo que llevamos exigiendo durante estos 4 años: La recuperación salarial, la devolución íntegra de la paga extra, el aumento de la Acción Social, la devolución de moscosos y canosos, las retribuciones en caso de incapacidad temporal, etc”.

Asimismo, el sindicato ha mostrado la necesidad de que estas medidas que afectan al personal de la Administración General de Estado, también sean aplicadas “automáticamente” a los empleados públicos de la Ciudad Autónoma, a las empresas públicas dependientes de ellas y al personal del INGESA.